Trainee Private Banking (Pforzheim)
Trainee Private Banking (Pforzheim)

Trainee Private Banking (Pforzheim)

Pforzheim Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BW-Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Private Banking und berate unsere Kunden individuell.
  • Arbeitgeber: LBBW - eine der führenden Banken Deutschlands mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Neugierde, um im Finanzsektor einen Unterschied zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankkaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Netzwerkveranstaltungen und ein persönlicher Mentor unterstützen deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.

Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Wir trauen Dir etwas zu - von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B.:

  • die systematische, ganzheitliche und effiziente Beratung des Leistungsspektrums der BW-Bank/LBBW
  • die Betreuung unserer Kund:innen im Private Banking
  • die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer
  • die komplexe Beratung dieser Kunden
  • aktive Marktbearbeitung und engagierte Neukundenakquisition
  • Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement

Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein. Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen. Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte (wie Dokumentationspflicht und WpHG).

Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (Bankbetriebswirt), welches bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg. Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien.

Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest. Durch deine Freude am Ausbau von Kundenverbindungen arbeitest du kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Die Gewinnung von Neukunden ist für dich eine motivierende Herausforderung. Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst dabei mit deinem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1.

Mit Deiner Neugierde und Deinem kreativen Denken möchtest Du Dich weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab.

Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und Ankommen. Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management). Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt. Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen. Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement).

Trainee Private Banking (Pforzheim) Arbeitgeber: BW-Bank

Die LBBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Umfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem strukturierten Traineeprogramm im Private Banking in Pforzheim erhalten Sie nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Netzwerk von Fachleuten. Die Förderung der Work-Life-Balance und ein unbefristeter Arbeitsvertrag unterstreichen das Engagement der LBBW für das Wohl ihrer Mitarbeitenden.
BW-Bank

Kontaktperson:

BW-Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Private Banking (Pforzheim)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über die Trainee-Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LBBW und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Private Banking zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Private Banking (Pforzheim)

Kundenorientierung
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Digitale Medienkompetenz
Neukundenakquisition
Wirtschaftswissenschaftliches Wissen
Kenntnisse in Aktiv- und Passivprodukten
Lern- und Veränderungsbereitschaft
Engagement für persönliche Entwicklung
Qualitätsbewusstsein
Netzwerkfähigkeiten
Kreatives Denken
Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Individualität zählt!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für das Trainee-Programm im Private Banking geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BW-Bank vorbereitest

Informiere dich über die LBBW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LBBW und ihre Dienstleistungen im Private Banking verschaffen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen des Traineeprogramms zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der LBBW ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Tools betonen. Erkläre, wie du diese in der Kundenkommunikation einsetzen würdest und welche neuen Ideen du mitbringst, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Zeige Teamgeist und Lernbereitschaft

Die LBBW sucht nach Teamplayern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um dich ständig zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.

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Standort: Pforzheim
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