Job Description
Referenznummer: 17770 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Private Banking -Organisationseinheit: Private Banking (0064) -Starttermin: 01. April 2027
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - gemeinsam #NeuesSchaffen.
Mit 18 Mitarbeitenden sind wir das größte Private-Banking-Team der LBBW. Wir beraten und betreuen vermögende Privatkundinnen und Privatkunden ganzheitlich und individuell - mit hoher fachlicher Expertise, ausgeprägter Kundenorientierung und einem klaren Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
Dabei verbinden wir aktive Marktbearbeitung und vertriebliche Dynamik mit einem starken Netzwerkgedanken. Dich erwartet ein engagiertes Team mit ausgeprägtem Teamgeist, hoher gegenseitiger Unterstützung und spürbarem Vertriebsspirit. xayajpt Als Trainee hast Du die Möglichkeit, das Private Banking in einem anspruchsvollen und kundenorientierten Umfeld kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Trainee Private Banking (Stuttgart) Arbeitgeber: BW-Bank
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Ansätzen zur Digitalisierung und Agilität, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Zukunft der Finanzwelt mitzugestalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
