Abteilungsleitung Zentral-Controlling - StrategischeUnternehmenssteuerung (w/m/d)

Über unsVon der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA übernimmt das Zentral-Controlling eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einer KPI-basierten Steuerung und OKR-gestützten Zielausrichtung. In dieser neu geschaffenen Führungsposition leiten Sie drei spezialisierte Teams, koordinieren zentrale Controlling-Funktionen und gestalten aktiv unsere Planungs- und Steuerungsarchitektur mit. Sie etablieren Strukturen für ein abgestimmtes, integriertes Controlling, treiben die Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran und agieren als Impulsgeberin für die Geschäftsführung. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für zukunftsgerichtete Entscheidungen und nachhaltige Wertschöpfung – und Sie leisten einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit der Bundeswehr.AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der drei spezialisierten Teams (Finanz-Controlling, Reporting & Analyse, Personal-Controlling) und bereiten den Aufbau eines vierten Teams im Bereich Nachhaltigkeits-Controlling vor.Im strategischen Controlling verantworten Sie die Weiterentwicklung unternehmensweiter Steuerungsprozesse und richten diese gezielt auf die Unternehmensstrategie aus.Dabei konsolidieren Sie bestehende KPI- und Scorecard-Systematiken, entwickeln diese weiter und gestalten ein adressatengerechtes Berichtswesen, das alle relevanten Controlling-Bereiche – von Finanzen und Personal bis zu Investitionen, Projekten und Nachhaltigkeit – integriert.Im operativen Controlling arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Personal, IT, Einkauf, SCM/Logistik und strategischen Einheiten zusammen, um ein unternehmensweit abgestimmtes Controlling zu etablieren, das bereichsübergreifend effizient ineinandergreift und interdisziplinäre Steuerungslogiken verbindet.Sie steuern im Rahmen bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte die Einführung moderner Systeme – etwa SAP SuccessFactors im HR-Bereich sowie Business-Intelligence-Lösungen wie Qlik Sense und Self-Service BI.Als Sparringspartnerin beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte zu KPI-basierten Entscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsvorhaben.ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder UnternehmenssteuerungMindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in der Unternehmensberatung, im Konzernumfeld oder in projektorientierten Rollen mit hoher SchnittstellenkomplexitätFundiertes Know-how im strategischen und operativen Controlling – inklusive bereichsübergreifender Prozessintegration, integrierter Unternehmenssteuerung, Forecasting, KPI-Entwicklung, Reporting-Strukturen und FinanzanalysenNachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung moderner IT-Systeme und Tools (z. B. SAP SuccessFactors, BW/4HANA, Power BI, Qlik Sense, Board) – inklusive Change- und StakeholdermanagementSehr gute Kenntnisse in HGB-relevanten Buchführungs- und BewertungsvorschriftenWir bietenEine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche GehaltsanpassungEine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werdenIndividuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinausFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts \“Abteilungsleitung Zentralcontrolling – strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)\“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHFrau Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-1051149 KölnTel.: 0174 2091295E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.deHomepage: www.bwbm.de