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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT Service Management für unsere Netzwerkinfrastruktur und arbeite eng mit externen Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet die Bundeswehr und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Netzwerkinfrastruktur der Bundeswehr aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, Erfahrung im Netzwerk-Management und fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in Köln mit direkter Anbindung an ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der
Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe,
Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur
Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement
GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der
Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie
Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig
sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca.
1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in
Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz
Deutschland bieten können. Wir bieten sichere
Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für
unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie
als IT Service Manager (w/m/d) Netzwerkinfrastruktur Wir erneuern
die gesamte Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten, um eine
performante Daten ver bindung sicherzustellen und
neue technische Lösungen zu etablieren. Zusammen mit einem
Kollegen über nehmen Sie hier das Service
Management und arbeiten in einem Team von insgesamt sieben
Personen. Ihre Aufgaben: Als technische*r Ansprechpartner*in
übernehmen Sie das IT Service Management der
Netzwerkinfrastruktur. Gemeinsam mit externen Dienstleistern
betreiben Sie die IT-Netzwerkinfrastruktur und überwachen
die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs). Sie konzipieren
und setzen IT-Netzwerkthemen um bzw. koordinieren deren Umsetzung
durch Dienstleister. Zudem überwachen und sichern Sie die
Netzwerksicherheit, identifizieren und beheben Netzwerkprobleme und
führen Kapazitätsplanungen sowie
Performance-Analysen durch, um die Verfügbarkeit und
Zuverlässigkeit der IT-Dienste zu gewährleisten.
Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen und berichten an
das Management. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in
(Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene
berufsqualifizierende IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen,
wie Cisco Certified Network Associate (CCNA), Certified Information
Security Manager (CISM) oder Certified Information Systems Security
Professional (CISSP) Mehrjährige Berufspraxis im
IT-Netzwerk-Management, z. B. als System Engineer,
Systemadministrator*in, IT-Service-Manager*in oder
(Teil-)Projektleiter*in Erfahrung mit Firewall, VoIP, MPLS, LAN,
WAN, WLAN, VPN, DNS und DHCP Fließendes Deutsch in Wort
und Schrift (C2-Niveau) Anlassbezogene Reisebereitschaft (insgesamt
ca. 15 % jährlich) Unser Angebot: Eine unbefristete
Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte
Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche
Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein
dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und
unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die
Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Individuelle, interne wie externe
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung
(Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne
Büroräume an einem Standort mit direkter
Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie
Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise
Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts \“IT
Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)\“, Ihrer
Verfügbarkeit/Kündigungs frist und
Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei
der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt
bewerben Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau
Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149
Köln Tel.: 0174 2091295 E-Mail:
Homepage:
IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement Gmbh
Kontaktperson:
Bw Bekleidungsmanagement Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Service Managers Netzwerkinfrastruktur bei uns haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in unsere Projekte integrieren könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Netzwerksicherheit verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team von sieben Personen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik sowie Zertifikate wie CCNA oder CISM. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des IT Service Managers qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Bw Bekleidungsmanagement GmbH interessierst und was dich an der Rolle des IT Service Managers reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Netzwerkinfrastruktur beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Achte darauf, relevante Erfahrungen im IT-Netzwerk-Management und Kenntnisse in Technologien wie Firewall, VoIP und VPN hervorzuheben.
Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle geforderten Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben, vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe, ob du das Stichwort "IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)" korrekt angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH und ihre Rolle in der Bundeswehr. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen, Firewalls, VoIP und anderen relevanten Technologien zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Erfahrungen mit SLAs hervorheben
Da das Management von Service-Level-Agreements (SLAs) eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich SLAs überwacht und eingehalten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von sieben Personen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
