Logistiker (m/w/d) Service (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)

Logistiker (m/w/d) Service (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)

Mittenwald Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung.
  • Unternehmen: Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet sichere Arbeitsplätze und stetiges Wachstum.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, marktgerechte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung der Bundeswehr und erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert schöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Mittenwald als Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d).

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.

IHRE AUFGABEN:

  • Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
  • Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung
  • Telefonempfang sowie Terminvergabe
  • Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem
  • Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand
  • Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben

IHR PROFIL:

  • Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise
  • Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

  • Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
  • Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
  • Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
  • Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
  • Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung
  • Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Mittenwald“, ausschließlich per E-Mail.

Logistiker (m/w/d) Service (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft) Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet ihren Mitarbeitern eine sichere und langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit einer gelebten Kultur des Respekts und der Leistungsbereitschaft. In der Zentrale in Köln profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Büroräumen mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Bw Bekleidungsmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistiker (m/w/d) Service (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der BwBM. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BwBM und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Warenlager dir helfen können, die Aufgaben als Mitarbeiter im Service und Logistik zu meistern. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Mach es uns leicht, dich einzustellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker (m/w/d) Service (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft) mit Bravour zu bestehen

EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)
Kundenorientiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Termingerechte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Erfahrung im Einzelhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Logistiker (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Bw Bekleidungsmanagement GmbH interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zum Team passen würdest.

Sei präzise und ehrlich!:Wenn es um deine Gehaltsvorstellung geht, sei ehrlich und realistisch. Überlege dir im Vorfeld, was für dich angemessen ist und kommuniziere das klar in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Logistik und Materialwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Logistik unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen, wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Feedbackkultur gelebt?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.