Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Bundeswehr Bekleidungsmanagement GmbH – sicherer Arbeitsplatz mit Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, marktgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem modernen Regionallager.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik und 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
In Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.
IHRE AUFGABEN:
- Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung für ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und fördern die Entwicklung– basierend auf einer Area-Struktur nach Prozessbereichen.
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbetriebs in der Region.
- Die Personaleinsatz- und Ressourcenplanung liegt in Ihrer Verantwortung – in Kooperation mit den Area Managern und unter Berücksichtigung interner sowie externer Kapazitäten.
- Sie gestalten den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung unserer Prozesse, um eine effiziente Abarbeitung aller Anforderungen sicherzustellen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Leistungsfähigkeit zur Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und relevanter KPIs sicher.
- Sie treiben Projekte zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Lagerlogistik voran und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen.
- Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren, davon mindestens 3 Jahre disziplinarische Verantwortung für >20 Mitarbeitende.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie agile und selbständige Arbeitsweise.
- Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
- Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
UNSER ANGEBOT:
- Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit.
- Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Operations Manager Regionallager Süd (w/m/d) Wettringen“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Operations Manager Region Süd (w/m/d) Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement Gmbh
Kontaktperson:
Bw Bekleidungsmanagement Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager Region Süd (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die BwBM und zeig dein Interesse an der Position als Operations Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und SLAs, die für die Logistik relevant sind, recherchierst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Position oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der BwBM und der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager Region Süd (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Operations Manager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bw Bekleidungsmanagement GmbH begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Führung, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Führungskompetenzen und Erfolge belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Einfluss auf frühere Teams.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung digital über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unseren spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Bw Bekleidungsmanagement GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Bekleidung der Bundeswehr ist und wie deine Rolle als Operations Manager dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen zur Verbesserung der Effizienz in der Logistik umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.