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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die nachhaltige Beschaffung von Bekleidung und Ausrüstung für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet 250.000 Soldaten und Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an sozialen und ökologischen Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in nachhaltiger Beschaffung und Kenntnisse im Supply Chain Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams ZNA (Zulassung, Nachhaltigkeit, Audit), der Abteilung Qualitätssicherung in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen erfahrenen Spezialist (w/m/d) nachhaltige Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung. Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH strebt zur Sicherstellung von sozialen und ökologischen Standards eine nachhaltige Beschaffung von Bekleidung und Ausrüstung an und orientiert sich dabei an dem Leitfaden für nachhaltige Textilbeschaffung sowie am Maßnahmenprogramm „Nachhaltigkeit“ der Bundesregierung.
In Ihrer Funktion sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und Know-how-Träger*in für die schnittstellenübergreifende Umsetzung relevanter Anforderungen und Berichtspflichten zur nachhaltigen Beschaffung in den Bereichen Supply Chain Management (SCM) und Einkauf mit dem Fokus auf Bekleidung und Ausrüstung. Zudem übernehmen Sie für diese Bereiche Zuarbeiten für unternehmensbezogene Nachhaltigkeitsaspekte, die sich z. B. aus der Non-Financial Reporting Directive (NFRD) bzw. der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ergeben.
Spezialist (w/m/d) nachhaltige Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement Gmbh
Kontaktperson:
Bw Bekleidungsmanagement Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (w/m/d) nachhaltige Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Standards in der nachhaltigen Beschaffung, insbesondere im Bereich Bekleidung und Ausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den relevanten Richtlinien wie der NFRD und dem LkSG vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices der nachhaltigen Beschaffung zu erhalten. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen im Supply Chain Management beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken und deren Bedeutung für die Gesellschaft. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Mission der Bw Bekleidungsmanagement GmbH beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (w/m/d) nachhaltige Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Spezialist für nachhaltige Beschaffung wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Bw Bekleidungsmanagement GmbH und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich nachhaltige Beschaffung hervor und erkläre, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen anführen, die mit nachhaltiger Beschaffung, Supply Chain Management oder ähnlichen Bereichen zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Bw Bekleidungsmanagement GmbH, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Beschaffung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit nachhaltigen Beschaffungsprozessen oder Supply Chain Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die nachhaltigen Praktiken des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für das Thema und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben wie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und den Richtlinien zur nichtfinanziellen Berichterstattung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in die Arbeit des Unternehmens integriert werden können.
