Standortverantwortlicher (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr
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Standortverantwortlicher (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Standortverantwortlicher (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Torgelow Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Servicestation und manage alle Geschäftsprozesse rund um Bekleidungsmanagement.
  • Arbeitgeber: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet die Bundeswehr und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, unbefristete Verträge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bekleidung der Bundeswehr und erlebe eine spannende Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Service ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten an über 110 Standorten in Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Bei uns erwartet Sie eine stabile Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Standortverantwortlicher (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement Gmbh

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Torgelow nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig die wichtige Aufgabe erfüllen, die Bundeswehr mit hochwertiger Bekleidung auszustatten. Profitieren Sie von einer stabilen Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team, das sich für die Belange unserer Kunden einsetzt.
B

Kontaktperson:

Bw Bekleidungsmanagement Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortverantwortlicher (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Aspekte der Wertschöpfungskette verstehst und wie deine Rolle als Standortverantwortlicher dazu beiträgt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BwBM. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Logistik und Service unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Verantwortung für die Servicestation zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit der Bundeswehr und deren Mitarbeiter. Eine positive Einstellung und ein starkes Interesse an der Mission der BwBM können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortverantwortlicher (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Führungskompetenz
Projektmanagement
Logistikkenntnisse
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bekleidungsmanagement
Prozessoptimierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Standortverantwortlichen relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Logistik, Qualitätssicherung und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Bw Bekleidungsmanagement GmbH interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit der Bundeswehr.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement Gmbh vorbereitest

Verstehe die Wertschöpfungskette

Informiere dich über die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Schritte von der Spezifikation bis zur Logistik verstehst und wie wichtig jeder Schritt für den Gesamterfolg ist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Servicemanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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