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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Arbeitsrecht und Personalwesen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet die Bundeswehr und sorgt für Qualität und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundeswehr-Bekleidung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
10.12.2024
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Stellenbeschreibung
Für unseren Bereich Personal in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt Personalwesen (w/m/d)
Rollenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer HR-Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, inklusive der Erstellung von Verträgen, Richtlinien und Mustertexten sowie Entscheidungsvorlagen.
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien auf Betriebs- und Unternehmensebene, mitsamt der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
- Unterstützung bei Unternehmensprojekten und Umstrukturierungsprozessen.
- Begleitung von Compliance-Untersuchungen und Erarbeitung von Empfehlungen für arbeitsrechtliche Maßnahmen.
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, einschließlich arbeitsgerichtlicher Verfahren.
- Analyse von Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und Ableitung von Maßnahmen.
- Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen.
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen.
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Personalabteilung, einer Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
- Umfassende Expertise im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (insbes. SGB, Datenschutzrecht).
- Praxis in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Begleitung von Unternehmensprojekten.
- Kommunikationssichere Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, einem professionellen Beratungsansatz sowie mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Hohes Interesse an der Mitgestaltung einer State-of-the-Art-Personalarbeit.
Vorteile
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit der Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt/-rechtsanwältin tätig zu werden.
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).
Unternehmensinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt Personalwesen (w/m/d)“ , Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 022039128532
E-Mail:
Homepage:
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter .
Standorte
Köln
#J-18808-Ljbffr
Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt Personalwesen (w/m/d) Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement Gmbh
Kontaktperson:
Bw Bekleidungsmanagement Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt Personalwesen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH und ihre Rolle in der Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Arbeitsrecht für diese Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Sektor zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und im Umgang mit Personalfragen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Da die BwBM die gesamte Wertschöpfungskette verantwortet, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du interdisziplinär arbeiten kannst, um rechtliche Fragestellungen effektiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt Personalwesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und Personalwesen sowie relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bekleidungsmanagement-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Bw Bekleidungsmanagement GmbH konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von Arbeitsrecht in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
