Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im neuen Logistikzentrum und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Sichere Arbeitsplätze bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, marktgerechte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Bundeswehr und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik mit Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
In Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich (Area) Mitarbeitenden innerhalb des operativen Bereichs und stellen reibungslose Abläufe sicher.
- Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
- Sie werten betriebliche Kennzahlen aus, erstellen Reportings, berichten strukturiert an den Leiter des Standortes und arbeiten fachlich eng mit dem Prozessmanager en zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicher und tragen aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse bei.
- Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.
- Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Area Manager (w/m/d) Wettringen“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0173-8610589
E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de
Area Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet Ihnen als Area Manager (w/m/d) in Wettringen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Verlässlichkeit basiert. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer klaren Entwicklungsstruktur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Logistikzentrum. Profitieren Sie von einem leistungsorientierten Vergütungssystem und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung verantwortet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Area Manager in Wettringen zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das umfasst Arbeitszeugnisse und dein Abschlusszeugnis. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen.
Bewerbung digital einreichen:Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich in digitaler Form per E-Mail zu senden. Das hilft uns, den Prozess effizient zu gestalten und Verzögerungen zu vermeiden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die BwBM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bw Bekleidungsmanagement GmbH machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, die Struktur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Automatisierungstechniken betonen
Da die BwBM Wert auf moderne Logistikprozesse legt, solltest du deine Erfahrungen mit Automatisierungstechniken hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
