Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testorganisation für SAP-Projekte und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Bundeswehr Bekleidungsmanagement GmbH – ein sicherer Arbeitgeber mit Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und mobile Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Testprozesse und setze Standards in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Testmanagement und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser IT-Produkt- und Applikationsmanagement am Standort Köln suchen wir Sie als IT-Testmanager – SAP (w/m/d). In unbefristeter Festanstellung verantworten Sie als Teil eines Teams die gesamte Testorganisation innerhalb unseres IT-Produkt- und Applikationsmanagements – von der Teststrategie über die Automatisierung bis zum Reporting der Testergebnisse. Als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fachbereich und Projektleitung sorgen Sie dafür, dass Qualität bei unseren IT-Projekten mit wachsender Komplexität, Geschwindigkeit und strategischer Relevanz kein Zufallsprodukt wird. Dabei sind Sie Teil des Teams im IT-Produkt- und Applikationsmanagement, das den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der BwBM verantwortet und eng mit Anforderungsmanagement, IT-Produktmanagement, IT-Architektur und externen Dienstleistern zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben
- Sie bringen Testmanagement-Kompetenz im SAP-Umfeld mit und setzen diese in laufenden Projekten wie auch im strategischen Aufbau unserer Testprozesse ein.
- In diesem Rahmen planen, koordinieren und überwachen Sie alle testrelevanten Aktivitäten in unseren SAP-Projekten sowie in der Produktentwicklung.
- Dabei übernehmen Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung der Testautomatisierung.
- Sie erstellen und pflegen Testkonzepte, Teststrategien und Testdokumentationen – und passen diese an Projektziele, Risiken und Abhängigkeiten an.
- Darüber hinaus planen Sie die benötigten Ressourcen für alle Testphasen und steuern die Testdurchführungen auf fachlicher Ebene.
- Des Weiteren erstellen Sie selbstständig Status-, Fortschritts- und Abschlussberichte für die Projektleitung und relevante Stakeholder.
- Auch in der aktiven Risikoverfolgung bringen Sie sich ein – mit klaren Handlungsempfehlungen bei Abweichungen.
- In dieser Rolle übernehmen Sie eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Produktmanagement und weiteren Projektbeteiligten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen (z. B. ISTQB).
- Mehrjährige Berufspraxis im IT-Testmanagement, z. B. als Testmanager/-in, Test-Lead oder Qualitätsverantwortliche/-r in Projekten.
- Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und der Definition von Teststrategien – gerne aus der IT-Dienstleistung, der Industrie oder dem öffentlichen Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Testmethoden, Testautomatisierung und modernen Testframeworks; zusätzliche Kenntnisse des SAP Solution Managers und Tricentis Tosca sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine klare Kommunikation auf allen Ebenen sowie Entscheidungsfreude und bedachtes Handeln – auch in komplexen Lagen und unter Zeitdruck.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie die Motivation, Bestehendes zu hinterfragen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben.
Warum die Rolle bei uns spannend ist
- Diese Position wurde geschaffen, weil strukturiertes Qualitätsmanagement in unserer IT-Strategie einen festen Platz einnimmt – und wir diese Kompetenz dauerhaft im Haus aufbauen wollen.
- Langfristige Perspektive und echter Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team.
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Testprozesse und Automatisierung – mit der Möglichkeit, Standards zu setzen.
- Unkomplizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert am konkreten Bedarf.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte).
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „IT-Testmanager – SAP (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Michael Kühner
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 01512 3615497
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de
IT-Testmanager – SAP (w/m/d) Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet Ihnen als IT-Testmanager – SAP (w/m/d) eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einer gelebten Feedback-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten. In unserem dynamischen Team in Köln haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Testprozesse mitzuwirken und Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einem modernen Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Testmanager – SAP (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Erkläre im Gespräch, warum dir Qualität wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese sicherzustellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse an der Bw Bekleidungsmanagement GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Testmanager – SAP (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, was dich an der Rolle als IT-Testmanager – SAP reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Testmanagement und hebe deine Kenntnisse in SAP hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Seiten zeigen.
Bewerbung digital einreichen:Denk daran, deine Bewerbung digital per E-Mail einzureichen. Das hilft uns, den Prozess schnell und effizient zu gestalten. Und vergiss nicht, das Stichwort „IT-Testmanager – SAP (w/m/d)“ in der Betreffzeile zu verwenden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Bw Bekleidungsmanagement GmbH und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im IT-Produkt- und Applikationsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung in komplexen IT-Projekten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Testmanagement-Kompetenz im SAP-Umfeld unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Testautomatisierung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Gedanken präsentierst.