Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Abläufe in der Servicestation für die Bundeswehr-Bekleidung.
- Unternehmen: Bw Bekleidungsmanagement GmbH – sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, marktgerechte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Digitale Bewerbung und Unterstützung bei Bedarf möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bekleidung der Bundeswehr und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen ein Team von ca. 5 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.
- Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
- Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
- Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
- Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.
- Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.
Ihr Profil:
- Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft)
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten
Unser Angebot:
- Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online. Sollten Sie aufgrund individueller Bedürfnisse Unterstützung beim digitalen Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Trossen
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0162 2128493
Homepage: www.bwbm.de
Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Troisdorf nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine respektvolle und leistungsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Entwicklungsstruktur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während exklusive Mitarbeiterrabatte und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem zusätzliche Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Bw Bekleidungsmanagement verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Bw Bekleidungsmanagement bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Bw Bekleidungsmanagement viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Bw Bekleidungsmanagement sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
