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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25–30 Mitarbeitern in der Montage und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: BW Papersystems verwandelt Papier in Produkte für Verbraucher weltweit mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, großzügige Vergütung und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudiozuschuss und Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Über unsBW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln – jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause.
Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.AufgabenFührung eines Teams von 25–30 Mitarbeitern in der mechanischen und elektrischen Montage.Weiterentwicklung und Optimierung der Montageprozesse durch Implementierung von Lean-Production-Prinzipien.Koordination des operativen Tagesgeschäfts, termingerechte Montage, Einhaltung von Budgets, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.Langfristige Kapazitäts- und Personalplanung mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und fachliche Anleitung des Teams.Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Logistik, Einkauf, Engineering und Service.Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Teamleistung und den Produktionsprozessen.Teammotivation und Konfliktlösung, sowohl intern als auch mit externen Partnern.Verantwortung für die Projektorganisation, Kostenkontrolle, Wertstromorganisation und Überwachung von Digitalisierungsmaßnahmen.ProfilAusbildung als Industriemeister oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung in Lean Management.Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Methodenkompetenz (z.B. Kaizen, Six Sigma, 5S) und Industrial Engineering.Erfahrung in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsmethoden sowie im Aufbau von Arbeitsunterlagen (Arbeitsanweisungen, Arbeitspläne, Montagestücklisten).Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams und Fähigkeit, Mitarbeiter basierend auf ihren Stärken zu fördern.Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.Servicementalität, hohe Kundenorientierung, präzise Arbeitsweise und Fokussierung auch bei Arbeitsspitzen.Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen und gute Englischkenntnisse.Wir bietenGroßzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und SonderzahlungenEine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten UnternehmenAttraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der MitarbeiterAuswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: BW Papersystems
Kontaktperson:
BW Papersystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Lean-Management-Prinzipien und deren Anwendung in der Montage. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von BW Papersystems. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BW Papersystems und den Barry-Wehmiller-Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Montage zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse in Lean Management.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Anwendung von kontinuierlichen Verbesserungsmethoden sowie deine Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams klar darstellst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BW Papersystems vorbereitest
✨Bereite dich auf Lean-Management-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lean Production und kontinuierliche Verbesserungsmethoden hat, solltest du dich mit den Prinzipien von Kaizen, Six Sigma und 5S vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von 25–30 Mitarbeitern leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und ihre Stärken förderst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Verstehe die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Logistik, Einkauf und Engineering ist entscheidend. Informiere dich über die Herausforderungen und Synergien zwischen diesen Abteilungen und sei bereit, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen.
✨Bereite Berichte und Präsentationen vor
Da die Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Teamleistung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für frühere Präsentationen oder Berichte parat haben. Zeige, wie du Daten analysierst und visuell aufbereitest, um Entscheidungen zu unterstützen.
