Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with daily operations and recruiting activities.
- Arbeitgeber: Join BW PARTNER, a leader in auditing and consulting with over 60 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, flexible hours, home office options, and a comprehensive benefits program.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a supportive and modern environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a business degree with a focus on HR or a related field.
- Andere Informationen: Apply easily through Workwise without a cover letter and track your application status live.
Über BW PARTNER
Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung über dem Branchenschnitt
- Lebenslanges Lernen durch spannende Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsangebote
- Duz-Kultur
- Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
- Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Sport
- Modernes Office
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser HR-Team im Alltagsgeschäft
- Du übernimmst Recruiting-Tätigkeiten
- Du unterstützt bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Management-Software
- Du arbeitest bei weiteren HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten mit
Was solltest du mitbringen?
- Du absolvierst derzeit ein BWL-Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkten HR oder bist in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
- Du hast Spaß an administrativen und unterstützenden Bürotätigkeiten
- Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
- Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück
- Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber
Unser Jobangebot Praktikum HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Praktikum HR (m/w/d) Arbeitgeber: BW PARTNER
Kontaktperson:
BW PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu BW PARTNER herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und HR-Management-Software. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen im HR hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Veränderungen zu beantworten. BW PARTNER sucht jemanden, der offen für neue Herausforderungen ist, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne dazulernst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über BW PARTNER und ihre Duz-Kultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu einem persönlichen und wertschätzenden Miteinander passt.
Betone deine Studienrichtung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, dass du ein BWL-Studium mit Schwerpunkt HR oder einen vergleichbaren Studiengang absolvierst. Das ist wichtig für die Position.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder in administrativen Tätigkeiten hast, erwähne diese unbedingt. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Sei offen für Digitalisierung: Da die Stelle auch die Implementierung von HR-Management-Software umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Offenheit für digitale Veränderungen betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BW PARTNER vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für das Personalwesen deutlich machst. Sprich über deine Erfahrungen im Recruiting und wie du die HR-Management-Software unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Ansichten zu digitalen HR-Prozessen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen, indem du nach den Entwicklungsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
