Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with daily tasks and recruiting activities.
- Arbeitgeber: Join a leading firm in auditing, tax consulting, and corporate finance with over 60 years of expertise.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, flexible hours, home office options, and a comprehensive benefits program.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a supportive and modern environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a business administration program with a focus on HR or similar fields.
- Andere Informationen: Apply easily through Workwise without a cover letter and track your application status live.
Über das Unternehmen
Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung über dem Branchenschnitt
- Lebenslanges Lernen durch spannende Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsangebote
- Duz-Kultur
- Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
- Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Sport
- Modernes Office
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser HR-Team im Alltagsgeschäft
- Du übernimmst Recruiting-Tätigkeiten
- Du unterstützt bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Management-Software
- Du arbeitest bei weiteren HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten mit
Was solltest du mitbringen?
- Du absolvierst derzeit ein BWL-Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkten HR oder bist in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
- Du hast Spaß an administrativen und unterstützenden Bürotätigkeiten
- Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
- Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück
- Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber
Unser Jobangebot Praktikum HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Standort BW PARTNER, Stuttgart
Praktikum HR (m/w/d) Praktikum HR (m/w/d) Arbeitgeber: BW PARTNER
Kontaktperson:
BW PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR (m/w/d) Praktikum HR (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Number 2
Zeige deine Begeisterung für HR und Digitalisierung! Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie und bringe diese Themen in Gesprächen oder Interviews ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zu administrativen Tätigkeiten vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Number 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft! In einem Praktikum ist es wichtig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone dies in Gesprächen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR (m/w/d) Praktikum HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Praktikum HR position. Understand the key responsibilities, such as supporting the HR team and engaging in recruiting activities, so you can tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: In your CV, emphasize any relevant coursework or projects from your BWL studies that relate to HR. Mention any previous internships or experiences that showcase your administrative skills and familiarity with HR processes.
Show Enthusiasm for HR: In your application, express your passion for human resources and your eagerness to contribute to the HR team. Highlight your interest in digitalization and how you can support the implementation of HR management software.
Keep it Professional yet Personal: While the company values a personal and appreciative work environment, maintain a professional tone in your application. Use a friendly yet respectful language to convey your personality and fit for their culture.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BW PARTNER vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für das Personalwesen zeigst. Sprich über deine Erfahrungen im Recruiting und wie du die Digitalisierung im HR-Bereich siehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da das Unternehmen Wert auf digitale HR-Management-Software legt, sei bereit, über deine Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest und wie du anderen unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen, indem du nach den Entwicklungsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.
