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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: BW Water ist ein führender Anbieter von Wasser- und Abwasserlösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in ein Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Psychologie; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitpraktikum oder Teilzeit als Werkstudent bis Mitte Dezember 2025.
BW Water ist ein führender globaler Anbieter von umfassenden Wasser- und Abwasserlösungen für industrielle und kommunale Bedürfnisse. Um unser Team in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten HR Praktikanten (m/w/d) / Werkstudenten im HR (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Rekrutierungsprozesses: Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Interviews
- Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Aktivitäten für neue und scheidende Mitarbeiter
- Teilnahme an spannenden HR-Projekten, einschließlich:
- Implementierung des Bob Hiring Moduls (unseres HR-Systems)
- Einführung und Kommunikation von Mitarbeiterbenefits
- Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Tools
- Stärkung der internen Kommunikation und Mitarbeiterengagement
Ihr Profil:
- Einschreibung in ein Hochschulprogramm in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im HR oder einem verwandten Bereich
- Starkes Interesse an menschenbezogenen Themen und Personalmanagement
- Gut ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Was wir bieten:
- Praktische Erfahrungen in allen Bereichen des HR
- Freundliches, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Einblick in HR-Strategie und operative Prozesse
- Corporate Benefits
Arbeitszeiten:
- Praktikum: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Werkstudent: Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Wir bieten einen befristeten Vertrag bis Mitte Dezember 2025. Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie an dieser Stelle bei BW Water interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@bw-water.com.
Kontaktperson:
BW Water HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Intern (m/f/d) / HR Working Student (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools oder innovative Rekrutierungsmethoden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen BW Water! Informiere dich über deren Projekte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse am Unternehmen kann den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Intern (m/f/d) / HR Working Student (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über BW Water und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR-Bereich wichtig sind. Betone Praktika oder Projekte, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an Personalmanagement zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die HR-Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BW Water vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über BW Water und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte deine Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen oder deine Erfahrungen mit Onboarding-Aktivitäten umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken oder wie BW Water Mitarbeiterengagement fördert. Das zeigt, dass dir das Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da MS Office, insbesondere Excel und Word, wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
