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Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Charlene Bornschein
Mitarbeiter:in Betriebsverwaltung - Standort Tegel (w/m/d)
Job-ID: 4727
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Was Sie bei uns bewegen
- Kontrolle der Leistungsnachweise zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung (Plausibilität, Vollständigkeit, rechnerische Richtigkeit)
- Als Zeitbeauftragte:r SAP-HCM-Eingaben tätigen (An- und Abwesenheiten, Erkrankungs- und Gesundmeldungen, Rufbereitschaften, Schichtvertretungen usw.)
- Ausführung von Bestellprozessen (Bestellungen anlegen und versenden, Wareneingänge buchen, Bestellungen anpassen)
- Postein- und Ausgangsbearbeitung
- Ansprechpartner:in für Kolleg:innen (bei zeitwirtschaftlichen Themen, Bestellungen usw.)
- Erstellung von Übersichten und Statistiken für die Führungskräfte des Schwerpunktbereiches Tegel
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Industriekauffrau/-mann
- Gute Kenntnisse der SAP-Module PM / MM / CO / HCM
- Erfahrungen mit Auftragsbearbeitung und Leistungsverrechnung
- Kenntnisse der Prozesse und technischen Anlagen der Wasserversorgung
- Grundkenntnisse TV-V
- Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen, insbesondere versierte Excel-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Berlin, Bernauer Straße 140
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen
Informationen zur Bewerbung
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Betriebsverwaltung - Standort Tegel (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: bwb
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in der Wasser- und Abwasserbranche bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Umweltschutz und innovative Technologien zeigt. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, vielfältigen Karriereperspektiven und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
