Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Governance und entwickle Standards für IT-Risiken und Compliance.
- Unternehmen: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet die Bundeswehr ein und bietet sichere Arbeitsplätze.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Standards in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und über fünf Jahre Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement Gmb H (Bw BM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Eine neue regulatorische Vorgabe muss bewertet werden.
Gleichzeitig muss klar sein, welche Systeme und Prozesse betroffen sind, wie groß das Risiko ist und wer die nächsten Schritte verantwortet.
In dieser neu geschaffenen Position führen Sie diese Informationen zusammen und schaffen eine belastbare Grundlage für Entscheidungen der IT-Leitung.
Sie bauen Strukturen auf, entwickeln Standards und schaffen unternehmensweit Transparenz über IT-Risiken, Compliance und Assets.
- Ihre Aufgaben
- Sie steuern den IT-GRC-Aufgabenbereich fachlich und stimmen sich dazu kontinuierlich mit dem Bereichsleiter IT der Bw BM ab.
Dabei verbinden Sie Governance mit den Anforderungen des operativen IT-Alltags.
- Im IT-Risikomanagement und in der IT-Compliance gestalten und überwachen Sie die relevanten Verfahren und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
- Technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen überführen Sie in Standards, die in den IT-Bereichen praktisch angewendet werden können.
- Berichte zu IT-Risiken und Compliance bereiten Sie so auf, dass Risiken, Maßnahmen und IT-Leistung als Grundlage für Entscheidungen erkennbar werden.
- An den Schnittstellen zu zentralen GRC- und Koordinierungsstellen, den IT-Abteilungen und den IT-Fachthemenverantwortlichen bündeln Sie Informationen und klären Zuständigkeiten.
- Intern wie extern vertreten Sie die Themen IT-Risiko, IT Governance und IT-Compliance und stellen eine verlässliche Nachverfolgung sicher.
- Ziel der Position
Am Ende stehen klare Verantwortlichkeiten, vergleichbare Daten und Berichte, aus denen sich Entscheidungen ableiten lassen.
Die IT-Leitung soll erkennen können, wo Handlungsbedarf besteht, welche Maßnahmen laufen und welche Risiken offenbleiben.
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt bildet Ihre fachliche Grundlage.
Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung bringen Sie aus mindestens einem Bereich des IT-Managements mit, insbesondere IT-Governance, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance.
- Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance können Sie fachlich einordnen.
Dazu gehören Prinzipien der Cybersicherheit, Threat Management, Incident Response sowie Verschlüsselung und Authentifizierung.
- Bereichsübergreifende Vorhaben haben Sie strukturiert, Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen eingebunden und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert.
- Komplexe Sachverhalte bereiten Sie so auf, dass Entscheidende Optionen, Risiken und Konsequenzen schnell erfassen können.
In Konflikten vertreten Sie Standards klar und bleiben lösungsfähig.
- Unser Angebot
- Sie erhalten damit echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen, Standards und Berichten.
- Sie arbeiten in einer Stabsstellenfunktion mit unserem Bereichsleiter IT sowie den IT-Fachbereichen zusammen.
- Mobiles Arbeiten ist möglich. Reisetätigkeit ist für die Position nicht vorgesehen.
- In der Zentrale gilt Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Schicht- oder Wochenendarbeit sind nicht vorgesehen.
- Die Bw BM bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein leistungsorientiertes Vergütungssystem mit in der Regel jährlicher leistungsorientierter Gehaltsanpassung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
- Bw Bekleidungsmanagement Gmb H
- Personalabteilung | Herr Michael Kühner
- Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
- Homepage: www. bwbm. de
- #J-18808-Ljbffr
Referent IT-Governance (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: Bwbm
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet Ihnen als Projektmanager in Wettringen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Logistikzentrum. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Teamarbeit, während wir Ihnen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Entwicklungsstruktur helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent IT-Governance (w/m/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bwbm bewerben
Viele Unternehmen, wie Bwbm, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT-Governance (w/m/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bwbm und die ausgeschriebene Position Referent IT-Governance (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwbm vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bwbm an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
