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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, bearbeite neue Anforderungen und unterstütze bei strategischen Neuerungen.
- Arbeitgeber: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet 250.000 Soldaten und Mitarbeiter der Bundeswehr ein – sicher und vielseitig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen mit einer gelebten Feedback-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in Business Analyse und fließendes Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior/Senior) IT Business Analyst (w/m/d)
09.08.2024
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet | Vollzeit
Unternehmensbeschreibung:
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Stellenbeschreibung:
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als (Junior/Senior) IT Business Analyst (w/m/d) .
In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und dem IT-Portfoliomanagement und bearbeiten Anforderungen, die einen neuen Service oder ein neues Produkt im IT-Portfolio erfordern. Sie unterstützen bei der Tool-Auswahl und bei komplexen strategischen Neuerungen bzw. Vorhaben auf Unternehmensebene.
Unter Beachtung des Systemkontextes und der gegebenen Ressourcen übersetzen Sie fachliche Anforderungen in IT-Anforderungen und präzisieren diese zwecks Bewertung und Überführung in das IT-Portfolio. Als Mitglied des Teams „IT-Portfolio- und Change Management“ berichten Sie direkt an den Abteilungsleiter („CIO Office“).
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, dem unternehmensweiten Anforderungsmanagement und der IT-Abteilung in Bezug auf neue Anforderungen
- Methodische Unterstützung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Definition von fachlichen Anforderungen
- Laufende Aufnahme, Erfassung, Prüfung, Dokumentation und Analyse IT-bezogener Anforderungen (Spezifikationen) aus den Fachbereichen in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT-Abteilungen und Playern
- Kommunikation zu analysierten IT-Anforderungen in strukturierter Form an das IT-Portfoliomanagement
- Weiterentwicklung und Optimierung des Anforderungsprozesses
- Mitwirkung bei der Entwicklung und fortlaufenden Anpassung KPI-basierter Bewertungsstrukturen für IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Playern
- Identifikation von Problemen, Fehlern, Bedarfen für IT-Unterstützung und IT-Systeme bzw. Tools in den Fachbereichen sowie Erstellung dazugehöriger Lösungsvorschläge und Begleitung der Umsetzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufspraxis in Business Analyse / Requirements Analyse und/oder in einer ähnlichen Funktion, z. B. im Project Management Office (PMO), IT-Portfoliomanagement, Stakeholdermanagement oder IT-Anforderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in den Methoden des Anforderungsmanagements und der Anwendung entsprechender Werkzeuge, bestenfalls anerkannte Zertifizierungen wie Certified Business Analysis Professional (CBAP), PMI Professional in Business Analysis (PMI-PBA) oder ähnliche
- Fähigkeit zur Analyse und Dokumentation komplexer Geschäftsprozesse und Anforderungen; Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und -Techniken ist von Vorteil
- Know-how zur Strukturierung komplexer, heterogener Anforderungen in einem dynamischen Umfeld, Problemlösungskompetenz, Beharrlichkeit und Umsetzungsstärke
- Routine in der Erarbeitung fundierter Entscheidungsempfehlungen auf Basis von Business Cases
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2)
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „(Junior/Senior) IT Business Analyst (w/m/d)“ , Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-475
E-Mail:
Homepage:
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Standorte:
Köln
#J-18808-Ljbffr
Projektkoordinator (w/m/d) - Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr Arbeitgeber: Bwbm
Kontaktperson:
Bwbm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (w/m/d) - Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Tools und Methoden des Anforderungsmanagements an, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Anforderungen erfolgreich analysiert und umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (w/m/d) - Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Bw Bekleidungsmanagement GmbH. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Business Analyse und wie du zur Optimierung des Anforderungsprozesses beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Stakeholdermanagement zeigen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du das Stichwort „(Junior/Senior) IT Business Analyst (w/m/d)“ in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwbm vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Business Analysts vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen agiert hast.
✨Bereite dich auf Anforderungsmanagement vor
Da Anforderungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den Methoden und Werkzeugen des Anforderungsmanagements auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Anforderungen erfasst und dokumentiert hast.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Probleme oder Herausforderungen zu präsentieren, die du in früheren Positionen identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Lösungen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
