Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den reibungslosen Betrieb unserer Liegenschaften aktiv mit und plane notwendige Unterstützungsleistungen.
- Arbeitgeber: Bundeswehr Bekleidungsmanagement GmbH - ein krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit guter Anbindung und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum Erfolg der Bundeswehr bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen und Berufserfahrung im Bauwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr‑Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Liegenschaften im süddeutschen Raum (Baden-Württemberg und Bayern) suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Liegenschaftsmanagement/Facility Management Region Süd (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den reibungslosen Betrieb unserer Liegenschaften aktiv mit. An unseren Standorten sorgt Sie dafür, dass die Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert. Mit Ihrem Einsatz stellen Sie sicher, dass die Anforderungen unserer internen wie externen Stakeholder erfüllt werden und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie erfassen und planen die nötigen Unterstützungsleistungen an unseren Standorten und behalten deren Umsetzung im Blick.
- Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie mit externen Partnern ab und arbeiten eng mit ihnen zusammen.
- Sie beraten interne Ansprechpartner und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit Behörden und Planern ein.
- Sie veranlassen und begleiten kleinere Bauaufgaben, Reparaturen sowie Instandhaltungen und sorgen dafür, dass diese reibungslos umgesetzt werden.
- Sie reisen bei Bedarf zu unseren Standorten innerhalb Deutschlands und gelegentlich auch ins europäische Ausland, um diese direkt zu betreuen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen.
- Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
- Kenntnisse im Liegenschaftsbetrieb und grundlegendes Verständnis technischer Anlagen und Abläufe.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit MS Visio oder vergleichbarer Software.
- Fahrerlaubnis Klasse B.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Eine gelebte Feedback‑Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV‑Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte).
- Firmenwagen inklusive privater Nutzungsmöglichkeit.
Standorte: München, Ulm, Ingolstadt, Kaufbeuren.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Referent Liegenschaftsmanagement/Facility Management Region Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Bwbm
Kontaktperson:
Bwbm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Liegenschaftsmanagement/Facility Management Region Süd (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die BwBM und ihre Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine sozialen Medien, um deine beruflichen Erfolge und Fähigkeiten zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Community im Facility Management bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Liegenschaftsmanagement/Facility Management Region Süd (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwbm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bw Bekleidungsmanagement GmbH und ihre Aufgaben genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie die Bundeswehr unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Liegenschafts- oder Facility Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden technischen Abläufen und Anlagen im Liegenschaftsbetrieb vertraut bist. Wenn du Fragen zu spezifischen Technologien oder Software hast, wie z.B. MS Visio, bringe diese ins Gespräch ein, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.