Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Abläufe in der Servicestation für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Partner im Bekleidungsmanagement der Bundeswehr mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit vollständigen Unterlagen im PDF-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr, Beelitz
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Ost suchen wir – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Beelitz einen erfahrenen:
Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen wie Schneiderarbeiten an.
Rollenbeschreibung
- Sie führen ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge.
- Sie sind die Schnittstelle zu unserem Kunden Bundeswehr in den der SVS Beelitz zugeordneten Liegenschaften.
- Mit Ihrem Team beraten und statten Sie SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfassend aus.
- Sie organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang bis zum Rücklauf der Ware, und entwickeln die Prozesse laufend weiter.
- Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Regionalleiter der Region Ost.
Qualifikationen
- Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Bachelorabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung eines Teams.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office und Warenwirtschaftssystemen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie freundliches und verbindliches Auftreten.
Vorteile
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
- Marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Respektvolle, verlässliche Unternehmenskultur.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem mit jährlicher Gehaltsanpassung.
Benötigte Dokumente
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format mit Angabe des Stichworts \“Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Beelitz\“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Arbeitgeber: Bwbm
Kontaktperson:
Bwbm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bundeswehr und deren spezifische Anforderungen im Bekleidungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche oder bei der Bundeswehr arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Rolle des Standortleiters konkret umsetzen würdest, um das Team und die Servicestation erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Standortleiter (w/m/d) deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Anforderungen der Bundeswehr passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik sowie deine EDV-Kenntnisse.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format einreichst. Vergiss nicht, das Stichwort "Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Beelitz" in der Betreffzeile deiner E-Mail anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwbm vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Standortleiters im Bereich Service & Logistik. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Bundeswehr und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams zeigen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen nennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Soldaten eingehst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.