Abteilungsleiter*in Fahrbetrieb (m/w/d) 2025_60

Abteilungsleiter*in Fahrbetrieb (m/w/d) 2025_60

Ihre Verantwortung Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes Straßenbahn und Bus der VBK sowie der Aus- und Weiterbildung der Fahrbediensteten mit insgesamt rund 500 Mitarbeitenden Fachliche Behandlung von Beschwerden und Schadensfällen im Fahrdienst, Führen von Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden sowie Beantworten von Kunden- oder Anwohnerbeschwerden in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Organisation, Führung und Einsatz von Mitarbeitenden im Fahrdienst inklusive Abstimmung mit Geschäftsleitung, Betriebsleitung und Unternehmensbereichsleitung Erstellung von Konzepten in der Aus- und Weiterbildung von Fahrbediensteten Straßenbahn und Bus Mitwirkung bei Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Systemen in der Aus- und Weiterbildung (Fahrsimulator, CBT) Aufstellung und Fortschreibung von Dienstanweisungen für den Fahr- und Aufsichtsdienst Abnahme von Prüfungen für Fahrbedienstete nach BOStrab

Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit verkehrlichem Schwerpunkt oder Qualifizierung als Techniker*in oder Fachwirt*in in Verbindung mit mehrjähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung Möglichst mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst Straßenbahn oder Bus Erfahrung im operativen Bereich eines ÖPNV-Unternehmens und in der Führung von Mitarbeitenden Fahrberechtigung BOStrab (VBK), Führerschein Klasse D oder Bereitschaft, diese zu erwerben samt gesundheitlicher Eignung Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse zur psychologischen Erstbetreuung von Fahrbediensteten bei traumatischen Erlebnissen oder Bereitschaft und Eignung, diese zu erwerben Sicheres Auftreten beim Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeitenden Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden Bereitschaft zur Teilnahme an internen Bereitschaftsregelungen Arbeit bei Bedarf auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, auch nachts und am Wochenende

Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Ralf Messerschmidt Unternehmensbereichsleitung Betrieb Tel: 0721/6107-5200

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Melde dichbei deinemneuen Arbeitgeber „AVG“: Nehmeunter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.

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