Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Triebfahrzeugführer:innen deutschlandweit und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Top Büro in Stuttgart, steuerfreies Budget, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Führung von Triebfahrzeugführern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
- Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen.
- Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen.
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Einsatzsteuerung von Triebfahrzeugführer:innen im deutschlandweiten Einsatz inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit in Abstimmung mit internen Stellen.
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen inkl. On- und Offboarding von Fremd- und Eigen-Tf bei Kunden- und Schwesterunternehmen (ABW+ABY) gemäß deren Vorgabe, sowie Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen wie z.B. Safety; Betrieb (PEP), etc.
- Verantwortung für Personalthemen wie Mitarbeitergespräche, Qualifizierung, Recruiting, Integration sowie operative Betreuung im Tagesgeschäft.
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Master-Vendor-Systems für externe Personaldienstleister im Kundenauftrag.
- Mitwirkung bei der Bewertung und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern, KPI-Steuerung sowie Unterstützung bei Qualitäts-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
Dein Profil
- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung (bspw. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement / Versicherungskaufmann/-frau) abgeschlossen, alternativ Erfahrung in der betrieblichen Führung oder Ausbildung von Triebfahrzeugführer:innen und konntest dir zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen.
- Zudem verfügst Du über Kenntnisse in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (bspw. in der Personaldienstleistung oder als Onsite Manager) und konntest idealerweise bereits Erfahrung bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen sammeln.
- Des Weiteren überzeugst Du mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und der Fähigkeit durch Dein empathisches Auftreten ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
ANÜ Manger und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) Arbeitgeber: Bwegt
Arverio Drive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem umfangreichen Benefit-Portal, das zahlreiche Freizeit- und Wellnessangebote umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamgeist und Vertrauen, was sich in einem unterstützenden und wertschätzenden Miteinander widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ANÜ Manger und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ANÜ Manger und Teamleiter Triebfahrzeugführer Arverio Drive (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie 'Wir vor Ich' und 'Wir schaffen Vertrauen'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Personalthemen, Einsatzsteuerung und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle wird viel Planung und Koordination gefordert. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder einen komplexen Einsatz organisiert hast. Das wird deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Teamspirit, der Integration neuer Mitarbeiter oder wie das Unternehmen Feedback gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
