Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und fördere Auszubildende in Elektronik und Mechatronik.
- Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Freifahrten, Vergünstigungen und ein marktübliches Gehalt.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernräume und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir dich auf deine Tätigkeit vor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbilder / Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Esslingen am Neckar.
Deine Aufgaben:
- Du förderst und motivierst die Auszubildenden entsprechend ihren individuellen Fähigkeiten.
- Die Planung der vorgesehenen Ausbildungsphasen gemäß dem Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP festgelegten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und -prozesse liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Die Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einsatz moderner Medien und Methoden sowie die Begleitung der Auszubildenden in allen technischen Ausbildungsphasen gehören zu deinen Aufgaben.
- Das fachgerechte Anleiten der Auszubildenden bei Tätigkeiten nach aktuellem Stand der Technik, inklusive Arbeitsorganisation und pädagogischer Aspekte, ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Rolle.
- Du kannst standortübergreifend eingesetzt werden, und deine Mitarbeit in Prüfungsausschüssen ist — je nach Bedarf und Rahmenbedingungen — ausdrücklich erwünscht.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik bildet die Grundlage für diese Position; eine Meisterqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wird ebenfalls erwartet.
- Du zeigst eine hohe Bereitschaft, dich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und bei Bedarf auch vorübergehend Einsätze an anderen Standorten in der Region zu übernehmen.
- Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bringst ein hohes Maß an Engagement mit und verfügst idealerweise über eine pädagogische Eignung — bevorzugt mit einer Qualifikation nach AEVO.
- Der souveräne Umgang mit gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt, und Kenntnisse zu BKU, Navigator oder der MLS-Plattform sind von Vorteil.
- Du überzeugst durch eine klare und sichere kommunikative Kompetenz.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist für diese Rolle unverzichtbar.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
- Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.
Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz. Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.
Ausbilder / Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik (w/m/d) Arbeitgeber: Bwegt
Kontaktperson:
Bwegt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei der Deutschen Bahn arbeiten. Oft gibt es interne Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Rolle als Ausbilder überlegst. Zeige, dass du die Werte der Deutschen Bahn verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Auszubildende motiviert und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Lernbegleiter unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Bahn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Bahn und ihre Ausbildungsprogramme verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie deine Rolle als Ausbilder dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende motiviert und gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Elektronikern und Mechatronikern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.