Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und Trainings im Bereich EVU-Leitstelle und entwickle technische Systeme weiter.
- Unternehmen: Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möblierte WG-Zimmer für die ersten 6 Monate verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der EVU-Leitstelle und gute EDV-Kenntnisse.
Ihre Verantwortung
- Durchführung und Erfassung von Schulungen, Praxistrainings und Einweisungen im Bereich A1-BD Betriebsdurchführung
- Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitenden der EVU-Leitstelle
- Ad-hoc Unterstützung/Unterweisung von einzelnen/jeweils individuellen Leitstellenmitarbeitenden und dessen Dokumentation
- Regelmäßige Rückmeldung zur Arbeitsweise der zugeordneten Leitstellenmitarbeitenden
- Mitarbeit bei Weiterentwicklung bestehender und Neueinführung technischer Systeme
- Erstellung von Informationen, sowie Pflege von Dateien und Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Rahmenlehrplänen der EVU-Leitstellenplätze
- Erstellung von Einweisungsplänen für neue Mitarbeitende
- Vorbereitung und Durchführung des RFU A1-BD1
- Entwicklung und Optimierung der Arbeitsplatzbeschreibungen
- Einweisungsprüfungen organisieren und durchführen
- Erstellung von Dokumenten und Arbeitsanweisungen (inkl. IMS), sowie notwendigen Schulungsunterlagen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (ggf. extern)
- Teilnahme am EVU-Notdienst
Ihr Profil
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung als Mitarbeiter*in der EVU-Leitstelle
- Berufsausbildung Bahnbetrieb oder Quereinsteiger*in Bahnbetrieb
- Kenntnisse von Eisenbahnbetriebsführung, Stellwerkstechnik und Regelwerken
- Betriebsdiensttauglichkeit gemäß VDV-Schrift 714
- EDV-Kenntnisse (Office, IVU, ITCS/DatNet, BMS, Leidis, Lumino, ESTW)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Durchsetzungsvermögen und hohe Unternehmensorientierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative
Unser Angebot
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach den im Unternehmen geltenden Tarifverträgen
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
- Bei Verfügbarkeit bieten wir möblierte WG-Zimmer für die ersten 6 Monate an
Bewerbungsfrist: 08.09.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 / 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung: Oliver Becker // Cecilia Blome Abteilungsleiter Betriebsdurchführung // Sachgebietsleiterin Leitstelle operativ Tel: 0721 / 6107-6269 // 0721 / 6107-6266
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Ausbilder*in EVU-Leitstelle Ref. 2026_120 Arbeitgeber: Bwegt
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem offenen Betriebsklima fördert die AVG nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und vergünstigte Speisen. Zudem trägt die AVG aktiv zum Klimaschutz bei und bietet eine sichere Anstellung in einer spannenden Branche am Oberrhein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in EVU-Leitstelle Ref. 2026_120 erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Bwegt zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Bwegt zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in EVU-Leitstelle Ref. 2026_120 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Bwegt und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Bwegt im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Bwegt möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Bwegt einbringen kannst.
