Disponent:in international im Bereich Full Truck Load / Komplettladungen

Disponent:in international im Bereich Full Truck Load / Komplettladungen

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition internationaler Kundenladungen und Aufbau eines Frachtführernetzwerkes.
  • Unternehmen: TRANSA Spedition GmbH, Teil der DB Cargo, spezialisiert auf Full Truck Load.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, individuelle Entwicklungschancen und respektvolle Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem großen, globalen Unternehmen mit über 338.000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in internationaler FTL-Disposition und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen. Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in international im Bereich Full Truck Load / Komplettladungen für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Mannheim – weitere Mitarbeitende für die Standorte Berlin, Hannover, Hamburg, Osnabrück, Nürnberg, Freilassing, Unterföhring, Oberschleißheim, Obersthausen gesucht.

Deine Aufgaben:

  • Qualitativ hochwertige Disposition internationaler Kundenladungen für die Geschäftsstellen der DB Cargo FLS
  • Kostenoptimierter Einkauf von Laderaumkapazitäten
  • Aufbau eines Frachtführernetzwerkes für die entsprechende Region bzw. Intensivierung der Frachtführer Beziehungen
  • Aktive Mitarbeit in einem virtuellen Dispoteam
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Kundenangeboten (Tender)

Anforderungen an die Position:

  • Fundierte Erfahrung in der internationalen Disposition von Komplettladungen (FTL) sowie ein etabliertes Netzwerk an Frachtführern im jeweiligen Marktumfeld.
  • Gesucht werden Spezialistinnen und Spezialisten mit Markt- und Relationenexpertise für folgende Regionen/Länder: Südosteuropa, Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Belgien, Niederlande, Österreich und Schweiz.

Dein Profil:

  • Hohe Motivation und Engagement, in einem virtuellen Team aktiv zur profitablen Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Ausbau des internationalen Transportvolumens beizutragen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen FTL-Disposition, idealerweise mit fundierter Marktkenntnis (Frachtführerstruktur, Preisniveaus, Kapazitäten) für eine oder mehrere der genannten Relationen.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher); zusätzliche Sprachkenntnisse in der jeweiligen Zielsprache sind von Vorteil.

Benefits:

  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist.
  • Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
  • Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Bwegt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in international im Bereich Full Truck Load / Komplettladungen erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Bwegt!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Bwegt sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Bwegt zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in international im Bereich Full Truck Load / Komplettladungen mit Bravour zu bestehen

Internationale Disposition
Netzwerkaufbau
Kostenoptimierung
Kundenangebotserstellung
Marktkenntnis
Frachtführerstruktur
Preisniveaus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Bwegt lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Bwegt

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Bwegt bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Bwegt beitragen kannst.