Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Eisenbahnfahrzeugen und kommuniziere mit Stakeholder:innen.
- Unternehmen: DB Fahrwegdienste GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Team für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, erste Erfahrung in Verträgen und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion bist du für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Eisenbahnfahrzeugen für die OE-Logistik der DB Fahrwegdienste GmbH zuständig.
- Hierfür übernimmst du die Kommunikation mit externen und internen Stakeholder:innen.
- Du betreust das Vertrags- und Vergabemanagement und stimmst dich hierzu eng mit dem Einkauf ab.
- Die Dokumentation und Systempflege sowie das Nachhalten der Verträge und Vergabeprozesse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du prüfst normative Grundlagen, Regelungen und Richtlinien und gleichst diese mit dem Integrierten Managementsystem ab.
- Bei Prozesserstellungen und Prozessveränderungen wirkst du maßgeblich mit.
Dein Profil:
- Studium als Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirtschaftler:in oder Wirtschaftsjurist:in oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung.
- Erste praktische Erfahrung mit Verträgen, Vergaben und / oder im Prozessmanagement ist wünschenswert.
- Daher verfügst du optimalerweise über Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht und/oder in der Prozesserstellung/Prozessmodellierung.
- Du bist gerne im Team erfolgreich, kommunikativ stark und du überzeugst mit einem sicheren und aufgeschlossenen Auftreten.
- Auf dich ist Verlass – dein Team kann jederzeit mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise auf dich zählen.
- Dein sicherer Umgang mit MS Office ergänzt dein Profil.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder.
- Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen.
- Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent:in Verträge und Prozesse Arbeitgeber: Bwegt
Die DB Fahrwegdienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl bieten, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent:in Verträge und Prozesse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der DB Fahrwegdienste GmbH und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent:in Verträge und Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachreferent:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns deine strukturierte Arbeitsweise!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Vertrags- und Vergabemanagement oder Prozessmanagement zu den Aufgaben passen. So sehen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Vergabemanagement sowie im Prozessmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt. Ein sicheres und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
