Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme

Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung bei spannenden Projekten und organisiere Workshops.
  • Unternehmen: DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH - Teil der Deutschen Bahn mit innovativen Zukunftsprojekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 16 Freifahrten pro Jahr und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bahnverkehrs und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Interesse an digitaler Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Abteilungsleitung Systemintegration und Inbetriebnahme DLST im Tagesgeschäft und bist in die Leitung der Abteilung unmittelbar eingebunden.
  • Du verwaltest den Terminkalender der Abteilungsleitung und organisierst Termine und Workshops für die Abteilungsleitung und die drei Teamleitungen, inklusive Vor- und Nachbereitung.
  • Als Referent:in koordinierst du aktuelle Fachthemen der Abteilung: Du nimmst eingehende Themen und Anfragen auf, bewertest ihre Zuordnung und verteilst sie an die fachlich zuständigen Teams und Ansprechpartner:innen.
  • Du verfolgst offene Punkte und Aufträge aus Leitungsrunden und Gremien und stellst sicher, dass Rückmeldungen fristgerecht erfolgen.
  • Außerdem bereitest du Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Statusberichte für die Abteilungsleitung auf.
  • Du bist zentrale Anlaufstelle für organisatorische Anliegen im Team und wirkst an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Standards mit.
  • Darüber hinaus erhältst du fundierte Einblicke in alle Themen der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik, von ETCS und DSTW über Zulassungen und Sicherheitsnachweise bis zur Inbetriebnahme und baust dir ein breites Netzwerk im Projekt auf.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar oder du verfügst über eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Projektumfeld, idealerweise in Bau-, Infrastruktur- oder Bahnprojekte, sind von Vorteil - die Stelle eignet sich auch für den Berufseinstieg.
  • Du hast Interesse an der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln - wir unterstützen dich dabei gezielt.
  • Auch arbeitest du strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
  • Organisatorische Fähigkeiten und ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel) zeichnen dich aus.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich - schriftlich wie mündlich - und trittst sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen auf.
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Leitungsthemen sind für dich selbstverständlich.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder.
  • Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen.
  • Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen.
  • Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz. Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.

Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme Arbeitgeber: Bwegt

Die Deutsche Bahn bietet als Arbeitgeber nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich der Mobilität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Ingenieure, die an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten mitwirken möchten. Am Standort Stuttgart profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit sowie Vielfalt im Team. Zudem ermöglicht die Einbindung in Großprojekte wie den Ausbau der Gäubahn, dass eigene Ideen und Erfahrungen bereits in der Planungsphase aktiv eingebracht werden können.

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Kontaktdaten:

Bwegt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel)
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bwegt für die Position als Junior Referent:in Systemintegration und Inbetriebnahme bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bwegt arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bwegt passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bwegt zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.