Fachgebietsleiter*in technischer Arbeitsplatz Ref. 2026_123
Ihre Verantwortung Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fachgebiets „Technischer Arbeitsplatz“ Verantwortung für die Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung sowie die Steuerung der Kontroll- und Dienstleistungsfunktionen des technischen Arbeitsplatzes Sicherstellung des Betriebs der Fernwirktechnik zur Steuerung der Fahrstromversorgung (750 V) und der Unterwerke, einschließlich der Koordination von Schaltmaßnahmen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Betriebsvorgaben Verantwortung für die Überwachung der technischen Anlagen und Infrastrukturen von VBK und AVG, einschließlich Störungsbearbeitung und -weiterleitung Organisation und Koordination von Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Stadtbahntunnel während der Betriebsruhe Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Notfall-, Einsatz- und Betriebsdokumentationen Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, der Leitstelle Betrieb sowie externen Partnern und Sicherheitsorganisationen zur Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Betriebs Mitwirkung bei der Integration, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Leit-, Automatisierungs- und Fernwirksystemen sowie Unterstützung der technischen Migrationen Analyse und Koordination der Behebung von Störungen an Leit- und Automatisierungssystemen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen Operative Unterstützung des technischen Arbeitsplatzes bei kurzfristigen personellen Engpässen zur Sicherstellung des Betriebs
Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in oder zum/zur staatlich geprüfte/n Techniker*in mit einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schienenbahnen - Infrastrukturanlagen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Arbeitsweise Gesundheitliche Tauglichkeit gem. VDV 714 Sicherer Umfang mit den für die Aufgabenstellung erforderlichen IT-Systemen Führerschein Klasse B
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen Einfach ankommen: Bei Verfügbarkeit bieten wir möblierte WG-Zimmer für die ersten 6 Monate an
Bewerbungsfrist: 08.10.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721-6107 6619 Ansprechperson Fachabteilung: Heiko Steigleder Abteilungsleiter Tel: 0721 / 6107-5400
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
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Fachgebietsleiter*in technischer Arbeitsplatz Ref. 2026_123 in Karlsruhe Arbeitgeber: Bwegt
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem offenen Betriebsklima fördert die AVG nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und vergünstigte Speisen. Zudem trägt die AVG aktiv zum Klimaschutz bei und bietet eine sichere Anstellung in einer spannenden Branche am Oberrhein.
