Metallbauer:in / Bauschlosser:in als Facharbeiter:in im konstruktiven Ingenieurbau

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Metallbauer:in / Bauschlosser:in als Facharbeiter:in im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung der DB InfraGO am Standort Heidelberg.

Deine Aufgaben:

• Zusammen mit deinem Team arbeitest du an unseren Brücken, Tunneln und anderen Bauwerken.
• Hierbei wirkst du bei der Instandsetzung oder Erneuerung einzelner Bauteile mit, wie z.B. Durchlässe, Rampen, Treppen, Stützbauwerke, Entwässerungsanlagen in Tunnel- oder Erdbauwerken.
• Mit Hilfe moderner Maschinen und Geräte führst du Stahl-, Tiefbau-, Beton- und Korrosionsschutzarbeiten durch.
• Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, dort findest du alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge, die dir für die gestellten Aufgaben zur Verfügung gestellt werden.
• Du arbeitest vorwiegend im Freien und bekommst in diesem Zug deine hochwertige Arbeitsbekleidung bereitgestellt und gereinigt.
• Für dich besteht die Möglichkeit zur Qualifizierung zur:zum Bautruppführer:in nach mehrjähriger Tätigkeit als Facharbeiter:in bei der DB InfraGO.

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer:in, Bauschlosser:in, Facharbeiter:in im Hochbau, im Tiefbau, im Gleisbau oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Hoch- oder Tiefbau sammeln.
• Zudem bringst du Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Materialien und in unterschiedlichen Gewerken mit und bist bereit, interne Qualifizierungen zu absolvieren.
• Du hast Spaß an der Arbeit im Freien und der Einsatz auf verschiedenen Baustellen innerhalb deiner Region ist dabei eine willkommene Abwechslung.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
• Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.