Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Modernes Verkehrsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Verantwortung
- Konzeption von integrierten Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Online, Print und Social Media)
- Planung, Organisation sowie Koordination von Veranstaltungen
- Aktualisierung und Pflege der Unternehmenswebsite
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf an Wochenenden zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsverbund
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit an einer klimagerechten Mobilität der Zukunft
- Umfassende, systematische Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Bewerbungsfrist: Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechperson Fachabteilung: Judith Schneider, Abteilungsleiterin Marketing, Tel: 0721 /
Mitarbeiter*in im Bereich Marketing, Teilzeit (50%), befristet (2 Jahre) Ref.2026_29 Arbeitgeber: Bwegt
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Verkehrsverbund zu arbeiten, der sich aktiv für eine klimagerechte Mobilität der Zukunft einsetzt. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem genießen Sie attraktive Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine betriebliche Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Bereich Marketing, Teilzeit (50%), befristet (2 Jahre) Ref.2026_29 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team zu vernetzen! Wenn du an einem digitalen Info-Event teilnimmst, kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und über unser Unternehmen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Ideen zur klimagerechten Mobilität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Im Marketing geht es um Kommunikation und Kreativität. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du im Team arbeiten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Bereich Marketing, Teilzeit (50%), befristet (2 Jahre) Ref.2026_29 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir im Marketing arbeiten und eine frische, ansprechende Bewerbung ist der erste Schritt, um uns zu beeindrucken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für uns, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation und Begeisterung für die Position sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Marketingstrategien zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über die neuesten Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle im Marketing ist, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Veranstaltungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie sieht die Zusammenarbeit im Marketingteam aus?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
