Projektleiter:in Telekommunikation

Projektleiter:in Telekommunikation

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Telekommunikationsprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: DB InfraGO AG – ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Günstige Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Projektmanagementausbildung im Bereich Telekommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektmanager:in Telekommunikation steuerst du eigenverantwortlich Projekte der Kommunikationstechnik.
  • Du stellst eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektrealisierung sicher und bist für die Ressourcenplanung und -verfolgung verantwortlich.
  • Eine lückenlose Dokumentation ist dir wichtig: Du sorgst dafür, dass alle Unterlagen tadellos gepflegt sind.
  • Du förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den projektbeteiligten Gewerken, Auftraggeber:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Vertretung von Projektaufträgen nach außen, insbesondere gegenüber den Kund:innen.
  • Du veranlasst Abnahmen durch den:die Kund:innen sowie Nachunternehmen und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik oder vergleichbar.
  • Alternativ hast du eine Projektmanagementausbildung an einem anerkannten Institut mit zusätzlichen kommunikationstechnischen Qualifikationen.
  • Außerdem hast du bereits Kenntnisse über Projektmanagementwerkzeuge und -methoden, des Planungs-, Vergabe- und Vertragsrechts sowie HOAI.
  • Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis und idealerweise erste Kenntnisse in SAP / R3.
  • Dich zeichnen Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team, gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
  • Kund:innen- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich wichtig – ebenso Eigeninitiative sowie entscheidungsfreudige und konsequente Handlungsweise.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
  • Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Projektleiter:in Telekommunikation Arbeitgeber: Bwegt

Die DB InfraGO AG in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Mit zahlreichen Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie vergünstigten Angeboten im DB Reisemarkt und der Bereitstellung mobiler Endgeräte, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten als Projektleiter:in Telekommunikation weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Bwegt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Telekommunikation erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Bwegt zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Telekommunikation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationstechnik
Ressourcenplanung
Dokumentation
Zusammenarbeit
Kundenorientierung
Vertragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Bwegt reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Bwegt zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!