Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung von Telekommunikationsanlagen und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Deutsche Bahn – einer der größten Mobilitätsdienstleister und Ingenieurbüros in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Kinderbetreuung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein inklusives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für zukünftige Generationen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unser Qualifizierungsprogramm als (Junior) Planer:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Während der sechsmonatigen Qualifizierungsphase durchläufst du Praxis- und Theoriephasen an verschiedenen bundesweiten Standorten, in denen du das System Bahn, fachliche Grundlagen für die Planung und Projekte der DB InfraGO AG kennenlernen wirst.
- Bei uns entwickelst du als Planer:in eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (Planen nach HOAI, VV Bau STE, anerkannten Regeln der Technik, sonstige Vorschriften) für Telekommunikationsanlagen im Bahnumfeld.
- Du kümmerst dich um die technische Unterstützung bei der Abnahme mit den Kund:innen, Nachunternehmer:innen und behördlichen Genehmigungsstellen.
- Die Erstellung von kundenspezifischen technischen und wirtschaftlichen Lösungskonzepten gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
- Weiterhin wirkst du bei der Projektdokumentation mit.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium und bist z. B. Ingenieur:in oder einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik) oder Vergleichbares.
- Idealerweise bringst du Planungskenntnisse und praktische Erfahrungen in einem technischen Umfeld sowie Wissen in der HOAI und VOB mit.
- Dich zeichnet ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken aus.
- Mit den üblichen MS Office-Anwendungen kennst du dich aus und die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen während der sechsmonatigen Qualifizierungsphase rundet dein Profil ab.
Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch eine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess.
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder.
- Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen.
- Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Qualifizierungsprogramm als (Junior) Planer:in Telekommunikation Arbeitgeber: Bwegt
Die DB InfraGO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich der Schieneninfrastruktur bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise ermöglicht. Mit bis zu 40 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen wie Freifahrten und einem DB Job-Ticket, was die Anreise zur Arbeit erleichtert.
