Referent:in Portfoliosteuerung / Kapazitätsmanagement

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Portfoliosteuerung / Kapazitätsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ludwigsburg.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst die Investitions- und Ressourcenplanung für die Region und trägst damit zur wirtschaftlichen Umsetzung des Investitionsprogramms bei.
• Gemeinsam mit Projektverantwortlichen, Bauherren, Bestellern und weiteren Stakeholdern stimmst du Investitionsvorhaben sowie deren Budget- und Ressourcenbedarfe ab.
• Die Analyse von Budget-, Kapazitäts- und Termindaten gehört zu deinem Arbeitsalltag, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
• Du erstellst Forecasts, Plan- / Soll- / Ist-Vergleiche sowie Managementberichte und bereitest Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Gremien auf.
• Für Transparenz über Mittelabflüsse, Kapazitäten und Auftragslagen sorgst du durch die Konsolidierung und Auswertung relevanter Steuerungsdaten.
• Die Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen sowie die Moderation von Workshops und Steuerungsgesprächen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten für die regionale Investitions- und Ressourcenplanung mit.
• Die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den eingesetzten Steuerungs- und Ressourcensystemen rundet dein Aufgabenprofil ab.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft, im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Langjährige Berufserfahrung in der Portfoliosteuerung, Investitionsplanung, im Controlling, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du mit und du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung in der fachlichen Führung und hast Lust eine fachliche Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Kenntnisse in der Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Erfahrung in der Termin- und Kostensteuerung von Projekten oder Projektportfolios zeichnen dich aus.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement, MS Office sowie idealerweise in marktüblichen Prozessen und Tools zur operativen Projektsteuerung, beispielsweise iTWO bringst du mit.
• Du verfügst über Kenntnisse relevanter Regelwerke und Rahmenbedingungen, insbesondere der HOAI, VOB / B sowie idealerweise von Finanzierungsstrukturen im Infrastrukturumfeld.
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten, gehören zu deinen Stärken.
• Sehr umfangreiche Erfahrungen in der projektübergreifenden Koordination sowie Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Professionalität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus.
• Ferner bereitest du Daten adressatengerecht auf und erstellst aussagekräftige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, handelst zielorientiert, strategisch und wirtschaftlich und überzeugst durch soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder.
• Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen.
• Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz. Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.