Spezialist:in Projektingenieur:in UiG/ZiE

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Deine Aufgaben:

• Die eigenständige Steuerung/Überwachung/Abstimmung aller UiG/ZiE-Verfahren, auf Basis einer regelmäßigen Kommunikation mit den unterschiedlichen Projektbeteiligten.
• Übergreifende Koordination des Prozesses.
• Formelle Prüfung von UiG-Bedarfsfeststellungen, UiG-Anträgen und Erstellung entsprechender Checklisten.
• Operative Aufgaben im Zusammenhang mit dem UiG/ZiE-Prozess (z.B. Vergabe von UiG-Nummern, Unterstützung bei der Erstellung der Dokumente, zentrale Ablage etc.).
• Qualitätssicherung der Dokumente im Zusammenhang mit UiG/ZiE.
• Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Projektes und agieren als Ansprechpartner:in für Fragestellungen bzgl. UiG/ZiE-Prozesse.
• Vertretung des Projektinteresses in Gremien, Programmen und Projekten des Aufgabenbereichs inner- und außerhalb des DB Konzerns.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Elektrotechniker:in oder ähnlich; alternativ vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen und Fachwissen aus einer einschlägigen Vortätigkeit.
• Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Bauprojekten der Eisenbahninfrastruktur.
• Kenntnisse im Bereich Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV), DB-Planungswerke und den einschlägigen Normen.
• Einschlägige Kenntnisse des Prozesses UiG (Unternehmensinterne Genehmigung) und Kenntnisse des Prozesses ZiE (Zustimmung im Einzelfall).
• Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächs- / Interessenspartner:innen.
• Analyse- und Urteilsfähigkeit, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
• Monatlich wechselnde Angebote, z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Flexible, individuelle Arbeitsmodelle und Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.