Elektrofachkraft Bahnhofsanlagen – technisches Anlagenmanagement (w/m/d) in Stuttgart

Elektrofachkraft Bahnhofsanlagen – technisches Anlagenmanagement (w/m/d)

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektrofachkraft Bahnhofsanlagen – technisches Anlagenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Die elektrischen Energieanlagen betreibst du sicher, wirtschaftlich und normgerecht
• Für die Anlagenverantwortung nach den geltenden elektrotechnischen Regelwerken bist du zuständig und stellst die Betriebssicherheit sicher
• Die Ergebnisse aus Instandhaltungsmaßnahmen bewertest du eigenständig und leitest geeignete Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ab
• Die technische Dokumentation stellst du zusammen und pflegst sie zuverlässig in den entsprechenden Systemen
• Du koordinierst Bauvorhaben sowie Instandhaltungsmaßnahmen und begleitest fachtechnische Abnahmen bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Bei elektrotechnischen Fragestellungen arbeitest du eng mit internen Partner:innen und ausführenden Firmen zusammen
• Gefährdungsbeurteilungen erstellst du eigenverantwortlich und aktualisierst Betriebsanweisungen sowie relevante Zugangsregelungen

Dein Profil:

• Deine Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in) hast du erfolgreich abgeschlossen
• Im Umgang mit relevanten EDV-Anwendungen, wie dem MS-Office-Paket, bist du versiert – idealerweise bringst du bereits SAP-Erfahrung mit
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung und regelmäßigen Fortbildungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.