Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung

Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung

Ulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Instandhaltung von Fahrzeugen und Anlagen.
  • Unternehmen: DB Regio AG - ein Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in ganz Deutschland.
  • Vorteile: 16 Freifahrten pro Jahr, DB Job-Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung im technischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Teamleiter:in bist du verantwortlich für die Leitung und Führung des Teams sowie die Sicherstellung der Instandhaltungsarbeiten im Bereich Qualität und mobiler Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst, planst und überwachst die Instandhaltungsarbeiten in der Werkstatt und im mobilen Einsatzteam.
  • Die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Qualifizierung und Verfügbarkeit des Teams liegen in deiner Verantwortung.
  • Du gewährleistest die Betriebs-, Verkehrs- und Funktionssicherheit instandgehaltener Fahrzeuge, Anlagen und Systeme.
  • Die Umsetzung gesetzlicher, betrieblicher und technischer Vorgaben sowie Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz obliegt dir.
  • Die Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue liegen in dem Verantwortungsbereich.
  • Die Koordination und Überwachung von Fremdfirmen sowie externen Leistungen zählt zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du initiierst und setzt kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit um.

Dein Profil:

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in) und eine Aufstiegsfortbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Kfz), oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich bzw. in der mechanischen Fahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert.
  • Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und weißt genau, wie du Mitarbeitende weiterentwickelst und motivierst.
  • Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz hast du erworben.
  • Du bist kommunikativ und koordinierst souverän interne und externe Schnittstellen.
  • Eine strukturierte, qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise prägt dich.
  • Die Bereitschaft, innerhalb und außerhalb der Instandhaltungswerke tätig zu sein (Umkreis bis ca. 150 km) bringst du mit.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen.
  • Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung Arbeitgeber: Bwegt

Die DB Regio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Team- und Miteinander fördert. Am Standort Ulm profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie Freifahrten innerhalb Deutschlands und einem DB Job-Ticket, während sie in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld arbeiten, das Chancengleichheit für alle gewährleistet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bwegt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Bwegt auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Bwegt, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Bwegt für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Bwegt zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Bwegt über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in mobiler Service Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Instandhaltungsmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Bwegt arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bwegt vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.