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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Rechtsstrategie fĂĽr nationale und internationale Fragestellungen.
- Arbeitgeber: BWF Group – ein innovatives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht oder Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join BWF Group – Ihr Tor zu einer Welt voller Möglichkeiten! Als Head of Compliance & Legal (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen – national wie international. Sie entwickeln eine zukunftsfähige Compliance- und Rechtsstrategie, sorgen für deren wirksame Umsetzung und beraten das Management bei strategischen Entscheidungen.
WofĂĽr wir Sie brauchen:
- Gesamtverantwortung fĂĽr den Bereich Compliance & Legal auf nationaler und internationaler Ebene
- Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (u. a. Gesellschafts‑, Vertrags‑, Arbeits‑, Datenschutz‑, Kartell‑ und Exportkontrollrecht, Anti‑Korruption, Hinweisgeberschutz)
- Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
- Steuerung und Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien im In- und Ausland
- Entwicklung und Durchführung von Compliance‑Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Weiterentwicklung und Überwachung des internen Richtlinien‑ und Regelwerks
- Unterstützung bei M&A‑Projekten, Joint Ventures und internationalen Expansionen
- DurchfĂĽhrung von Risikoanalysen sowie Begleitung interner Untersuchungen
- Regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und relevante Gremien
Was Sie im besten Fall mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recht und/oder Compliance, idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
- Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance‑Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit diplomatischem Fingerspitzengefühl
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Fundierte Einarbeitung und eine langfristige Zukunftsperspektive
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Weihnachtsgeld
- Fahrgeldzuschuss zur Minimierung Ihrer Pendlerkosten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Exklusive Angebote und VergĂĽnstigungen durch Corporate Benefits
- JobRad zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Zuschuss zur Fitnessstudio‑Mitgliedschaft durch EGYM‑Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen im Betriebsrestaurant, das täglich frisch gekochte, regional bezogene Menüs ohne Zusatzstoffe anbietet
- Mitarbeiterrabatte für alle Produkte im HEY‑SIGN by BWF Group Online‑Shop
- Verkehrsgünstige Lage mit Zuganbindung – zentral zwischen Ulm und Augsburg sowie nahe Günzburg, Dillingen, Burgau, Leipheim, Heidenheim und Neu‑Ulm
Head of Compliance and Legal (m/w/d) Arbeitgeber: BWF Group
Kontaktperson:
BWF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compliance and Legal (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance and Legal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Compliance & Legal zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWF Group vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, die fĂĽr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ĂĽber aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Recht informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien entwickelt oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch nicht-juristische Stakeholder zu überzeugen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Compliance-Abteilung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.