Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beschaffungsmanagement und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Fuhrparkunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Mobilität für die Bundeswehr und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz, idealerweise im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) Beschaffungsmanagement
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind als Leitung des Bereichs Beschaffungsmanagement mit Gesamtprokura ein Teil der Führungmannschaft.
- Sie führen und entwickeln die Aufgaben des Bereichs und wirken mit bei der konzeptionellen Ausarbeitung von bereichsbezogenen strategischen, prozessualen und operativen Managementthemen.
- Sie leiten den Bereich, bestehend aus den Abteilungen Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf, Produktentwicklung und dem Team Verkauf, mit insgesamt über 70 Mitarbeitenden in Siegburg und Frankfurt am Main und betreuen ein Einkaufsvolumen im dreistelligen Millionenbereich.
- Sie definieren die Sourcing-Strategie des Unternehmens sowie den Ausbau der Fahrzeugverwertung und verantworten deren Umsetzung unter Berücksichtigung der TCO-Kostenbetrachtung.
- Sie übernehmen die fachliche Führung und Verantwortung für die Einführung unserer SAP HANA S/4-basierten Einkaufs- und Materialwirtschaftsprojekte.
- Sie stellen sicher, dass vergaberechtskonforme Rahmenverträge für alle zu beschaffenden Kategorien bestehen, um Beschaffungsvorhaben rasch und compliant durchzuführen.
- Mit Ihren Teams entwickeln und optimieren Sie Arbeitsabläufe und Beschaffungsprozesse und nutzen hierzu moderne Beschaffungsverfahren und -Tools.
- Sie bauen unser Supplier Relationship Management weiter aus.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie besitzen langjährige Erfahrung im Einkauf von technisch anspruchsvollen Produkten, idealerweise im Bereich Automotive verbunden mit Personalverantwortung.
- Mit der Erarbeitung und Verhandlung von (Rahmen-)Verträgen kennen Sie sich bestens aus und bringen idealerweise auch schon Erfahrung mit Vergabeverfahren mit.
- Darüber hinaus sind Sie eine authentische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denkansatz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen.
- Mit Ihrer starken Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team auch in schwierigeren Zeiten zu motivieren. Ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein zeichnet Sie ebenfalls aus.
- SAP MM-Kenntnisse, idealerweise S/4 HANA, runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Training & Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- und vieles mehr
Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Werden Sie Teil unseres Teams!
Geschäftsführer/in in Vollzeit Arbeitgeber: BwFuhrparkService GmbH
Kontaktperson:
BwFuhrparkService GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du durch dein Engagement und deine Ideen überzeugen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in die Rolle bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BwFuhrparkService GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision der BwFuhrparkService GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Beschaffungsmanagements für die Mobilität der Bundeswehr verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP HANA betonen
Da die Position Kenntnisse in SAP MM und idealerweise S/4 HANA erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, die du mit diesen Tools erzielt hast.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team in herausfordernden Zeiten motiviert hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies zeigt deine Eignung für die Leitung eines großen Teams.