Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und führe die Gehaltsabrechnung durch.
- Unternehmen: Eines der größten Fuhrparkunternehmen in Deutschland mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Training und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Mobilität für die Bundeswehr und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mobilität gestalten für unsere Sicherheit! Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie pflegen und verwalten die Mitarbeiter-Stammdaten sowie entgeltrelevanten Daten, um eine korrekte und aktuelle Datenbasis sicherzustellen.
- Die Durchführung der Entgeltabrechnung mit sämtlichen Folgearbeiten und deren Weiterentwicklung aufgrund verschiedener Anforderungen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten sowie die regelmäßige monatliche Lohnkontenklärung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Administration und Berechnung der geldwerten Vorteile bei Firmenwagen und Firmenrädern wird von Ihnen übernommen.
- Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bearbeiten Sie Anfragen, die an das zentrale Postfach gerichtet werden.
Profil
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/-r oder Lohnbuchhalter/-in, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringen Sie bereits mit.
- Kenntnisse im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen runden Ihr Profil ab.
- Der sichere Umgang mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
- Grundkenntnisse zur Kontenklärung und der korrekten Versteuerung von Sachzuwendungen sind Ihnen vertraut.
- Zudem verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Wir bieten
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Training & Weiterbildung.
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: BwFuhrparkService GmbH
Die BwFPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der BwFPS arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BwFPS und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BwFuhrparkService GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BwFPS verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um die Sachbearbeitung in der Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Entgeltabrechnung, tarifvertraglichen Regelungen und SAP HCM vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unterstreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, zu erklären, wie du als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende agierst und wie du Anfragen effizient bearbeitest.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
