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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Die BwFPS ist eines der größten Fuhrparkunternehmen in Deutschland mit 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Firmenradleasing und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das für Sicherheit sorgt und Großes bewegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz/Nfz-Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Einstieg nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Sie sind für die Aufrechterhaltung und Herstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Material zuständig und beachten dabei die definierten internen Qualitätsstandards. Sie sind für die Aussteuerung von hümS- und Sonderfahrzeugen im Auftrag der Verkaufsorganisation zuständig. Sie führen Instandsetzungsarbeiten (Reparatur, Wartung, Fahrzeugchecks) an unseren Fahrzeugen durch und dokumentieren diese. Die Ein- und Aussteuerung (inkl. Dokumentation und Beauftragung in SAP) von Fahrzeugen bei zivilen und militärischen Prüforganisationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind Ansprechpartner für Rüstungsdienstleister, Verkaufsdienstleister und Gebrauchtfahrzeugkaufinteressenten. Sie prüfen und dokumentieren Landungssicherungsmittel und unterstützen bei Inventurarbeiten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz/Nfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung und haben bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln können. Sie bringen Grundkenntnisse von Betriebssicherheitsverordnungen und berufsgenossenschaftlichen Verordnungen mit. Sie bringen erweiterte Kenntnisse der fahrzeugbezogenen Prozesse des Unternehmens sowie der Beschaffung mit. Sie sind bereits befähigte Person in Ladungssicherung/DGUV 3 oder sind bereit, dahingehend ausgebildet zu werden. Sie sind zuverlässig, selbstständig, arbeiten strukturiert und systematisch und bringen sich gerne aktiv im Team ein.
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenradleasing, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
Sachbearbeitung (m/w/d) Unterstützungscenter in Munster Arbeitgeber: BwFuhrparkService GmbH
Kontaktperson:
BwFuhrparkService GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) Unterstützungscenter in Munster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der BwFPS und deren Qualitätsstandards. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BwFPS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Fahrzeugwartung und -reparatur beziehen. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) Unterstützungscenter in Munster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter im Unterstützungscenter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen beitragen können.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung als Kfz/Nfz-Mechatroniker und Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnungen, beifügst. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BwFuhrparkService GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugtechnik, Instandhaltungsprozessen und relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BwFPS und ihre Mission, die Bundeswehr mobil zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Dies kann durch spezifische Beispiele geschehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine aktive Mitarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
