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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Flottensteuerung und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Eines der größten Fuhrparkunternehmen in Deutschland mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mobilitätskonzepte und führe motivierte Teams zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, langjährige Erfahrung im Flottenmanagement und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Mobilität gestalten für unsere Sicherheit! Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Flottensteuerung und führen dabei die vier Teams Auslieferungsmanagement & Qualitätssicherung, Operative Steuerung, Operatives Fahrzeughandling sowie Fuhrpark.
- Sie stellen einen reibungslosen operativen Betrieb der Flächenorganisation sicher und treiben deren kontinuierliche Optimierung aktiv voran.
- Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter, insbesondere durch die Einführung neuer Mobilitätskonzepte sowie effizienter Prozesse.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden zielorientiert weiter und fördern den Aufbau leistungsstarker und motivierter Teams.
- Sie steuern den Bereich über Kennzahlen, stellen die Zielerreichung sicher und leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen diese konsequent um.
- Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatz (TCO), die Unternehmensplanung sowie bereichsübergreifende Projekte und stellen gleichzeitig eine hohe Datenqualität sicher.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.
- Sie bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Flottenmanagement, im Vermietgeschäft oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und verfügen über eine klare Ergebnisorientierung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im operativen Vermietgeschäft sowie ein ausgeprägtes Verständnis von TCO-Zusammenhängen.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Systeme aus.
- Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, analytische Stärke sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten.
Wir bieten Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Training & Weiterbildung.
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Abteilungsleitung (m/w/d) Flottensteuerung Arbeitgeber: BwFuhrparkService
Kontaktperson:
BwFuhrparkService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Flottensteuerung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Abteilung Flottensteuerung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen optimal ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Flottensteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Abteilungsleitung Flottensteuerung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BwFuhrparkService vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da die BwFPS sich für die Mobilität der Bundeswehr einsetzt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über TCO und Flottenmanagement
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Total Cost of Ownership (TCO) verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du mit den Herausforderungen im Flottenmanagement vertraut bist und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren.