Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Beratung im Bereich Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Familäres Team mit 13 Mitarbeitern, das auf Verstärkung wartet.
- Vorteile: Attraktive Vergütungsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst du die strukturierte Qualifizierung von Neukunden im Bereich energiewirtschaftlicher Rückerstattungen und der strukturierten Energiebeschaffung. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Markt und Fachabteilung: Du identifizierst Potenziale, gewinnst Kunden und überführst diese in die operative Antragsbearbeitung und führst selbst Preisvergleiche im Bereich der Energiebeschaffung durch.
Tätigkeiten
- Aktive Neukundenakquise
- Identifikation potenzieller Industriekunden
- Telefonische und schriftliche Erstansprache
- Qualifizierung von Leads aus Marketingmaßnahmen
- Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios
- Beratungstermine vor Ort oder per Videocall
- Wirtschaftliche Potenzialanalyse
- Ersteinschätzung möglicher Entlastungsansprüche anhand von Verbrauchs- und Unternehmensdaten
- Grobe Wirtschaftlichkeitsberechnung von Rückerstattungsvolumina
- Identifikation geeigneter Förder- oder Entlastungstatbestände
- Durchführung von Preisvergleichen bei der Strom- und Energiebeschaffung
- Angebotsmanagement
- Erstellung individueller Dienstleistungsangebote
- Kalkulation von Vergütungsmodellen (z. B. erfolgsabhängig)
- Verhandlung kaufmännischer Rahmenbedingungen
- Vertragsvorbereitung und Einholung von Vollmachten
- Begleitung bis zum Vertragsabschluss
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft
- Erfahrungen im Vertrieb oder in der Neukundenakquise
- Erfahrungen mit KI im Vertriebsprozess (wünschenswert aber nicht erforderlich)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Technisches Verständnis
Team
Wir sind ein Team mit aktuell 13 Mitarbeiterinnen und haben ein sehr familiäres Verhältnis. Im Backoffice arbeiten derzeit 12 Mitarbeiterinnen und im Sales eine Mitarbeiterin, die sich auf Verstärkung freut.
Bewerbungsprozess
- Step 1: Wir schauen uns deinen Lebenslauf an
- Step 2: Wir nehmen Kontakt mit dir auf und führen ein Erstgespräch
- Step 3: Beim Zweitgespräch klären wir Details und bieten wir einen Arbeitsvertrag an
Vertriebsmitarbeiter - Neukunden (m/w/d) Arbeitgeber: bwh-energy GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von 13 Mitarbeitern, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Markt der Energiewirtschaft zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
