Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung in allen Servicebereichen des Hotels, inklusive Küche, Empfang und Eventservice.
- Arbeitgeber: Best Western Plus Parkhotel Velbert, bekannt für innovative Arbeitsmethoden und starke Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Privatpatienten-Absicherung, Azubi-Bonus, Fortbildungen, günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Bietet umfassende Ausbildung, digitale Tools zur Vereinfachung der Arbeit und regelmäßige Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Unterkunft und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Best Western Plus Parkhotel Velbert
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Velbert
So sind wir
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen.
- kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter
- Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen.
- Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns.
- innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich.
- Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns.
Das können Sie mitnehmen
- Zusätzlich steuerfreier Azubi-Bonus in Höhe von EUR 150,00 Netto pro Monat. Als Fahrtkostenzuschuss, einfach zum Ausgeben oder besser noch sparen 🙂
- Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter
- betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit
- Hoga Rente
- Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter
- Ausbildungsvergütung IMMER pünktlich auf dem Konto
- Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online
- Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung)
- abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
- Unterkunft möglich
- kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
- kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches
Ihr Gebiet
- Ausbildung in allen Servicebereichen unseres Hotels
- Bankett- und Veranstaltungsservice, alle Restaurants, Roomservice, Bar & Events
- Ausbildung im Bereich Zimmer- und Hausreinigung, Zimmerkontrolle und Hausdamen-Tätigkeiten
- Ausbildung am Empfang, im Reservierungsbereich sowie in ausgewählten Bürobereichen wie Sales und Verwaltung
- Ausbildung in der Küche
- alles mit viel Abwechslung, verantwortungsvollen Aufgaben und selbstständigen Arbeiten
Das bringen Sie mit
- guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut
- teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken
- Loyalität und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gast- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen bereits
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: BWH Hotel Group Central Europe GmbH
Kontaktperson:
BWH Hotel Group Central Europe GmbH HR Team