Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly face of our hotel, welcoming guests and providing top-notch service.
- Arbeitgeber: Join Best Western Plus Konrad Zuse Hotel, a well-respected, family-run establishment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, tailored uniforms, vacation pay, and perks from a major hotel brand.
- Warum dieser Job: Work in a fun environment where happy employees create happy guests and a thriving business.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for service, strong decision-making skills, and good English are essential.
- Andere Informationen: Flexible start dates and opportunities for growth within a supportive team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Jobbörse der BEST WESTERN Hotels.
Glückliche Mitarbeiter führen zu glücklichen Gästen führen zu gesundem Unternehmen - so einfach ist das. Wir möchten, dass Sie Spaß an Ihrer Aufgabe haben und mit einem Lächeln kommen und gehen. Dafür schaffen wir den Rahmen.
Wir bieten
- Einstellung jederzeit in Vollzeit
- Unbefristeter Arbeits-Vertrag
- Ihr Wunsch-Gehalt
- Uniform nach Maß
- Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch nach sechs Monaten
- Urlaub, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Benefits einer großen Hotelmarke
- ein inhabergeführtes Unternehmen
In unserem Hotel (www.konrad-zuse-hotel.de), in dem wir vor allem Seminar-, Tagungs- und Motorradgäste beherbergen, wünschen wir uns diese Dienstleistungen von Ihnen:
- Gästebegrüßung und -platzierung
- Bestellungsannahme und -buchung über unser MATRIX System
- Speisen- und Getränkeservice im à la carte und Bankett
- Set up und Kontrolle der Konferenzräume nach Function
- Abrechnung und Kassenabschluss
- Führung der Auszubildenden und Aushilfen
- Vertretung des Serviceleiters
- Dienstplangestaltung und Getränkebestellung in Abwesenheit des Serviceleiters
Ihr Profil
Damit das in unserem Team gut funktioniert, sollte für Sie Service Ihr Leben sein. Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen, denen Sie gerne auf Augenhöhe begegnen. Sie sind entscheidungsfreudig und auch belastbar. Ihre fachlichen Fähigkeiten befinden sich auf einem hohen Niveau gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiter zu entwickeln. Unser Gästekreis spricht überwiegend Deutsch, gute Englischkenntnisse brauchen wir aber auch immer mal wieder.
Kontakt
Lust bekommen? Dann rufen Sie uns doch einfach an (Serviceleiter Ronny Winkel, 06652-74750), schicken uns eine Mail (serviceleitung@konrad-zuse-hotel.de) oder ganz old school per Post.
Ihr vielleicht bald zukünftiger Arbeitgeber
Kai Gelhausen
Gastgeber & Geschäftsführer
Best Western Plus Konrad Zuse Hotel
Josefstrasse 1
36088 Hünfeld
06652-7475 0
06652-7475 255 (Fax)
kai.gelhausen@konrad-zuse-hotel.de
www.konrad-zuse-hotel.de
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BWH Hotel Group Central Europe GmbH
Kontaktperson:
BWH Hotel Group Central Europe GmbH HR Team
serviceleitung@konrad-zuse-hotel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du mit dem Team sprichst oder anrufst, betone, wie wichtig dir der Umgang mit Gästen ist und dass du Freude daran hast, ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Wenn du beim Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du die Besonderheiten des Best Western Plus Konrad Zuse Hotels kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Entscheidungsfindung vor. Da du auch Verantwortung für Auszubildende und Aushilfen übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Referenz auf die Jobbörse: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar auf die Jobbörse der BEST WESTERN Hotels verweist. Das zeigt, dass du die Anweisungen beachtet hast und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Service und den Umgang mit Gästen zum Ausdruck bringst. Betone deine Entscheidungskraft und Belastbarkeit, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Hervorhebung von Sprachkenntnissen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, den Serviceleiter Ronny Winkel direkt zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWH Hotel Group Central Europe GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für den Service. Die Gastgeber suchen nach jemandem, der mit einem Lächeln kommt und geht, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit zeigen.
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich über das Best Western Plus Konrad Zuse Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Zufriedenheit der Gäste beizutragen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du auch Auszubildende und Aushilfen führen wirst, betone deine Teamfähigkeit und wie du andere unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.