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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reservierungs- und Vertriebssysteme für unsere Hotels und unterstütze bei der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: BWH Hotels, ein globales Hotelnetzwerk mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, kostenlose Unfallversicherung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DEHAG Hospitality Group.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BWH Hotels ist ein führendes, globales Hotelnetzwerk, das die Dachorganisation für drei Hotelgesellschaften bildet - WorldHotels Collection, Best Western® Hotels & Resorts und SureStay® Hotel Group. Die BWH Hotels mit Sitz in Eschborn betreut als Servicezentrale rund 230 unternehmerisch selbstständige Hotels in Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Liechtenstein, Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowenien, Slowakei und Kroatien. Diesen Hotels bieten wir mit starken, internationalen Hotelmarken innovative Leistungen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Distribution sowie Technologie, Qualitätsmanagement und Weiterbildung.
Anforderungen:
- Begeisterung für die Hotelbranche
- Lust auf Dienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln
- Eigenverantwortliches Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Technisches Verständnis für die Strukturen der Online-Distribution
- Erste Erfahrungen in der Vermittlung von Fachthemen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (Teams, Outlook, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusbranche
Aufgaben:
- Betreuung der Hotels bei der Nutzung elektronischer Distributionskanäle sowie Unterstützung bei der Optimierung der Systemumsätze
- Funktion als Schaltzentrale und erste Ansprechperson für alle Belange rund um Reservierungssysteme, Interfaces und Datenqualität
- Steuerung des internen Informationsaustauschs mit relevanten Fachabteilungen in Eschborn sowie mit den Teams der BWH Zentrale in Phoenix, Arizona
- Eigenständige Durchführung von (Online-)Trainings für Hotels und aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Schulungsangebote
- Planung und Umsetzung eigener Projekte – inklusive Rolle als treibende Kraft
- Impulsgebung für einen reibungslosen Start neuer Mitgliedshotels in allen Reservierungs- und Distributionssystemen
CORE BENEFITS:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
- ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Manager Reservation & Distribution (m/w/d) Arbeitgeber: BWH Hotels Central Europe GmbH
Kontaktperson:
BWH Hotels Central Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Reservation & Distribution (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hotelbranche! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Branche brennst und die Werte des Unternehmens teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Reservation & Distribution (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Hotelbranche brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWH Hotels Central Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen BWH Hotels konfrontiert ist. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends in Marketing, Vertrieb und Distribution, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du zwischen verschiedenen Parteien vermittelt hast oder wie du Probleme gelöst hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Online-Distribution wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Reservierungssystemen und deren Schnittstellen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.