Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im digitalen Marketing und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: BWH Hotels – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, kostenlose Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Begeisterung für digitale Themen, Online-Marketing, KI und Social Media
- Fähigkeit Teams zu inspirieren und zu motivieren
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Online Marketing o.ä. und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Digital Marketing.
- Erste Führungsverantwortung von Vorteil
- Die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu begeistern
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln – sowohl intern als auch extern
- Fähigkeit und Spaß daran, Teams durch digitale Transformation und neue Prozesse zu führen
- Neugier zur frühzeitigen Identifikation neuer Trends und Bereitschaft, den Status quo sowie bestehende Prozesse konsequent zu hinterfragen und neu zu denken
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Präsentation von Strategien und Ergebnissen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel)
- Führung und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams (Content, Paid Media, Projektmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
- KPI-getriebene Steuerung aller Maßnahmen im Digitalen Marketing sowie die Mitgestaltung, Verwaltung und Optimierung des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
- Stetige technische und strategische Entwicklung und Optimierung der Online Marketing Präsenz von BWH Hotels
- Mitgestaltung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digital-Marketing-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele
- Reporting und Analyse von Umsatz- sowie relevanten Kennzahlen
- Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebspartnern, um unser Angebot (direct & indirect) stetig weiterzuentwickeln
- Repräsentant und Ansprechpartner des Unternehmens gegenüber Hoteliers und Partnern rund um das Thema Digital Marketing
Core Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH Hotels oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH Hotels
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
Feel free & choose Benefis
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
BWH Hotels Central Europe Gmb H
Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610 bewerbung@bwhhotels. de www. bwhhotels. de
Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer
Teamlead Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: BWH Hotels Central Europe
BWH Hotels Central Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Kommunikationswegen und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wertvolle Netzwerke aufbauen können. Die Lage in Eschborn ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und bietet Zugang zu einem dynamischen Markt im Bereich Corporate Travel und MICE.
Kontaktdaten:
BWH Hotels Central Europe Recruiting-Team
