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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst die Bundeswehr-IT in spannenden Digitalisierungsprojekten weiter.
- Arbeitgeber: Die BWI ist der führende Digitalisierungspartner der Bundeswehr mit einer komplexen IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit Deutschlands bei und arbeite an gesellschaftlich relevanten IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Projektgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. 700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland.
Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
- Zusammenarbeit mit fachlichen Teamleads, Projectleads und Servicemanager*innen im Rahmen der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr in SAP und Non-SAP Systemen
- Koordination von integrierten Tests für die Systemlandschaft des Personalwesen der Bundeswehr innerhalb der BWI
- Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung von Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings
- Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Projektgeschäft als (Teil-)projektleitung
- Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Projektmanagementtools
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands. Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen. An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich.
IT Berater:in - Digitalisierung / SAP / Kundenorientierung Arbeitgeber: BWI GmbH
Kontaktperson:
BWI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Berater:in - Digitalisierung / SAP / Kundenorientierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und speziell im Bereich Digitalisierung und SAP zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und HR-Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese die Bundeswehr unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP und andere HR-Systeme beziehen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als IT Berater:in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Berater:in - Digitalisierung / SAP / Kundenorientierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BWI und ihre Rolle als Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und anderen HR-Systemen sowie deine MS Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als IT Berater:in interessierst und wie du zur Digitalisierung der Bundeswehr beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bundeswehr und die spezifischen IT-Dienstleistungen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Digitalisierung in der Bundeswehr verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teamleads und Servicemanager*innen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da permanente Fortbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
