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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffungen und IT-Security-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BWI ist der Digitalisierungspartner der Bundeswehr mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und trage zur Sicherheit Deutschlands bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld und Zugang zu Weiterbildungsressourcen wie LinkedIn Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Im Bereich „CCITS Security Cross Functions“ sind wir für die Erbringung von querschnittlichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung von Service-, Solution und Projektsteuerung zuständig. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
- Vorbereitung von vergabekonformen Ausschreibungen für die Zusammenarbeit zwischen CCITS Fachbereichen, BWI Procurement und BWI Contract Law
- Durchführung / Unterstützung von Markterkundungen in enger Zusammenarbeit mit BWI Partner Ökosystem
- Koordination von CCITS Beschaffungen für:
- Externe Dienstleistungen (inkl. On-/Offboarding & SAP Lifecycle Management)
- Arbeitnehmerüberlassungen
- Hardware
- Softwarelizenzen
- Verlängerung von Wartungsverträgen und Softwarelizenzverträgen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium
- Etwa 5-jährige (nach Ausbildung) oder 2-jährige (nach Studium) fachbezogene Berufserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht
- Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Erfahrung im Bereich der IT-Security, sowie in Projektarbeit in agiler Arbeitsweise von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Sharepoint und mit dem Trendmicro BI Tool von Vorteil
- Eine selbstständige Arbeitsweise
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg.
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Sie starten grundsächlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen. Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit. Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy. Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht. Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen.
Security Resource Management Schwerpunkt Beschaffungen (m/w/d) Arbeitgeber: BWI GmbH
Kontaktperson:
BWI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Resource Management Schwerpunkt Beschaffungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Beschaffungen und Vergaberecht. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche und dem Beschaffungswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektarbeit und im Umgang mit agilen Methoden zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft SharePoint und das Trendmicro BI Tool. Wenn möglich, zeige in deinem Gespräch, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Resource Management Schwerpunkt Beschaffungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Bereich Security Resource Management interessierst. Betone dein Interesse an der Digitalisierung der Bundeswehr und wie du zur IT-Sicherheit beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Besonders wichtig sind Kenntnisse im Vergaberecht, in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Erfahrungen im Bereich IT-Security.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und überzeugend sind.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe, ob du alle Informationen vollständig und korrekt angegeben hast, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Security Resource Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vergaberecht, IT-Security und Projektarbeit in agilen Umgebungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung, Koordination und Prozessverbesserung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Interesse an der Bundeswehr und deren Digitalisierung
Informiere dich über die Rolle der Bundeswehr in der digitalen Transformation und zeige dein Interesse an der Verbesserung der IT-Sicherheit. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich IT-Security oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
