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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen sowie rechtliche Unterstützung in Arbeits- und Sozialrecht.
- Arbeitgeber: BWI GmbH ist ein führendes IT-Systemhaus der Bundeswehr mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Workation in Europa und Möglichkeit zur Nutzung eines Wunschfahrrads.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, 10 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und Zulassung als Rechtsanwalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich "Legal Labour Law" berät, unterstützt und vertritt die BWI GmbH in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Belangen nach innen (insbesondere Personalleitung und HR-Bereich aber auch Führungskräfte, GBR/BR, Compliance, Datenschutz) und außen (Gerichte, Behörden, Anwälte).
Ihre Aufgaben:
- Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen und kollektivrechtlichen Regelungen; verantwortlicher Ansprechpartner für Gesamtbetriebsratsthemen
- Beratung und Unterstützung der HR-Leitung sowie der Fachbereiche bei allen Arten von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung
- Gestalten, Prüfen und Weiterentwickeln von arbeitsrechtlichen Mustern, Verträgen, Richtlinien, Weisungen oder Prozessen
- Verfolgen der Rechtsentwicklung, Beraten und Schulen von Führungskräften und der Personalorganisation
- Fachlich unabhängige Vertretung des Unternehmens bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten in den Bereichen Arbeits-/Sozialrecht
- Rechtliche Schnittstelle zu und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Compliance, Datenschutz sowie EHS
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und im Labour Law Umfeld eines Unternehmens oder Verbandes, einschließlich verantwortliche Betreuung von Mitbestimmungsgremien
- Zulassung als Rechtsanwalt / Syndikus-Rechtsanwalt
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Netzwerk bzw. im Team
- Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist Workation in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Kontaktperson:
BWI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BWI oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da ein großer Teil der Rolle das Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen umfasst, übe deine Verhandlungsfähigkeiten. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine 10-jährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und deine Zulassung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation, bei der BWI GmbH zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Zukunftsfähigkeit des Landes beitragen kannst.
Rechtschreibung und Grammatik überprüfen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BWI GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, sollten Sie sich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Entwicklungen auseinandersetzen. Seien Sie bereit, Ihre Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hervorhebung Ihrer Verhandlungsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Sie erfolgreich verhandelt haben, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder anderen rechtlichen Angelegenheiten.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben, um Ihre Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der BWI GmbH, indem Sie gezielte Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert sind.